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Responsable Label Espaces Verts H/F

Mise à jour le 18/12/2007

Description du poste

Cette société est le leader français et européen de la certification de produits et de process biologiques.
Elle souhaite recruter le Responsable "Pôle de Compétences Espaces Verts", qui prendra en charge, à l’échelle mondiale, les dossiers de labellisation d’Espaces Verts.

La société a constaté la maturité de ce marché et sa crédibilité pour assumer ce type d’approche. Elle a créé le cahier des charges correspondant à ce type de labellisation.

Poste
Vous serez chargé de créer, structurer et développer le pôle de compétences Espaces Verts.

Vos missions :
- Assumer auprès des clients potentiels (collectivités locales : Mairies de grandes villes en France, en Europe…) un rôle technico-commercial, dans le cadre de salons ou de contacts directs : présentation de la société et de son activité « Espaces Verts » ;
- Développer commercialement cette activité, en relation avec la Direction commerciale ;
- Formaliser des propositions commerciales, des devis ;
- Suivre l’avancée des dossiers de labellisation, en relation avec les équipes techniques en France, en Europe, dans le monde, en assumant une interface avec les clients.

Profil recherché

Vous possédez une formation et un parcours d’Ingénieur paysagiste, dans le domaine de la création et la gestion d’espaces verts.
Vous avez acquis votre expérience (5 ans minimum) au sein d’un Bureau d’Etudes ou au sein d’une collectivité locale.
Vous possédez une forte sensibilité à la gestion alternative des espaces verts.

Vous possédez l’expérience et / ou le tempérament qui vous permettront de réussir dans cette fonction technico-commerciale, qui exige beaucoup de dynamisme et de fortes qualités en matière de communication et de relation.

Votre expérience de la relation avec les collectivités locales sera très utile.

Vous saurez démontrer votre fibre environnementale et votre adhésion aux enjeux et à la philosophie de l’écologie. Cette adhésion est un facteur important d’investissement, de succès et de pérennité dans la fonction.

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