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Chargé d'études écologie" H/F

Mise à jour le 20/02/2023

Description du poste

Vous intégrez en tant que chargé d’études « écologie », une équipe expérimentée et, sous la responsabilité de chefs de projet et de mission, vous participerez à des études écologiques (expertises naturalistes, volets écologiques des études d’impact, évaluation d’incidences Natura 2000, dossiers de dérogation espèces protégées, plans de gestion d’espaces naturels, dossiers zones humides…).

Vos missions :

- Réalisation d’inventaires floristiques ou faunistiques ;
- Caractérisation des zones humides (critère végétation) selon arrêté 2008 modifié ;
- Traitements des données et analyse des enjeux écologiques ;
- Rédaction de rapports d’étude ;
- Évaluation des impacts de projets sur la biodiversité et définition de mesures Éviter-Réduire-Compenser – Accompagner ;
- Participation à certains suivis écologiques.

Profil recherché

- Bac + 3 à 5 dans une formation liée à l’écologie ;
- Bon niveau en botanique (notamment nord-ouest de la France) ou (et) groupes faunistiques (a minima ornithologie, herpétologie, odonates, rhopalocères) ;
- Compétence sur la délimitation des zones humides (critère végétation) ;
- Expérience appréciée en bureau d’études environnemental ou en milieu associatif et notamment dans le domaine de la réalisation de diagnostics écologiques ;
- Bonne capacité rédactionnelle ;
- Bonne capacité relationnelle (sens du travail en équipe) ;
- Passion pour la Nature ;
- Maîtrise de l'informatique (minimum : Word, Excel…) et compétences SIG appréciées ;
- Permis B indispensable (voiture d’entreprise)

Conditions et Avantages du poste :

- CDI Temps plein (39 heures) ;
- Télétravail partiel possible ;
- Déplacements à prévoir dans les Hauts de France ;
- Rémunération attractive (convention syntec), (à discuter selon expérience et compétences), prime de vacances, prime de partage de la valeur/ en fonction des résultats annuels ;
- Avantages sociaux : mutuelle (prise en charge à 50 %), prime d’intéressement, PEE, PERCO ;
- Perspectives d’évolution de carrière (prise de responsabilités, promotion régulière en fonction des compétences développées dans le bureau d’études et capacités relationnelles).

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