Description du poste

L’association est administrée par 14 paysan.ne.s, l’équipe salariée est composée actuellement de 4 personnes et travaille très en lien avec la CIAP et la Confédération Paysanne.

En remplacement d’une animatrice en congé maternité puis parental, l’association Agriculture Paysanne 22 recrute un.e animateur.trice qui travaillera en lien avec le Conseil d’administration et l’équipe salariée déjà en place pour assurer les missions suivantes :

1. Animation d’évènements de sensibilisation aux enjeux du renouvellement des générations agricoles et gestion de relations partenariales

- Organiser et animer des temps de sensibilisation et d’information aux enjeux de l’installation et de la transmission agricole (animation d’accueil individuel et collectif, de soirées discussions, portes ouvertes, interventions écoles, participation forum, etc)
- Assurer une mise en réseau avec différents acteurs en lien avec nos actions (associations départementales et locales du réseau InPACT, chambre d’agriculture, EPCI,…)

2. Accompagnement à l’installation agricole

- Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projet dans l’émergence, la définition et la mise en œuvre de leur projet agricole (au niveau administratif, statutaire, économique...),…
- Organisation et animation de formations sur diverses thématiques autour de l’installation agricole
- Lien aux différents partenaires et promotion de nos outils

3. Accompagnement à la transmission agricole

- Sensibiliser sur les enjeux de la transmission agricole
- Accueillir, informer et accompagner les agriculteurs proches de la retraite dans leur projet de transmission
agricole (au niveau administratif, humain, juridique...)
- Organisation et animation d’un cycle de formation à destination des futurs cédants
- Lien aux différents partenaires et promotion de nos outils

4. Participation à la vie de l’association

- Animer et contribuer au fonctionnement interne de la structure (conseil d’administration, AG...)
- Travailler au suivi financier et administratif des projets de l’association en lien avec le Conseil d’Administration et le reste de l’équipe salariée

CONDITIONS :

- Contrat CDD à terme incertain (minimum 6 mois).
- Poste à plein temps soit 35h/ semaine
- Prise de poste entre le 1 et le 15 septembre 2022
- Rémunération selon la convention collective de la Confédération Paysanne et organismes affiliés, soit 2173,77 € brut/mois en échelon 1.
- Poste basé à St Brieuc avec déplacements sur le département
- Permis B et véhicule indispensable car déplacements sur les fermes à prévoir (indemnisations à hauteur de 0,45€/km)
- Disponibilités ponctuelles en soirée (1 à 2 fois par mois)

Des possibilités de pérennisation du poste au sein du réseau sont envisageables.