L’entreprise

Depuis 1987, MTDA accompagne les collectivités, les services de l’État et des entreprises privées autour de trois expertises :

• Environnement
• Prévention des incendies de forêt
• Ingénierie forestière et conseil pour la gestion de l’arbre

Une culture d’équipe engagée, vivante et collective.

Chez MTDA, l’environnement n’est pas un mot-clé, c’est un alignement profond.

C’est ce qui guide les choix professionnels et personnels de l’équipe, dans les projets comme dans la vie quotidienne.

Ce n’est pas “juste un travail” :

• Chaque membre est impliqué dans les décisions de l’entreprise : orientations, méthodes, organisation
• La taille humaine de MTDA permet une culture participative : chacun·e contribue au fonctionnement global du bureau d’études
• L’équipe est jeune dans l’esprit, engagée, et travaille dans une ambiance décontractée mais exigeante

Oui, on travaille parfois pieds nus au bureau, mais on respecte les délais et on fait les choses sérieusement. C’est un équilibre qui tient parce qu’il est sincère.

Pourquoi nous recrutons ?

Nous recherchons un·e Responsable Arboriste, véritable référent·e technique et scientifique de l’arbre, pour accompagner les collectivités et les acteurs de l’aménagement dans une gestion durable, raisonnée et respectueuse du patrimoine arboré, ainsi que manager une équipe d’experts.

Ici, pas d’élagage ni des journées entières en bord de route : votre rôle est celui d’un·e référent e, expert·e, capable de diagnostiquer, conseiller, orienter, concevoir des solutions durables à l’échelle de l’arbre, et gérer une équipe.

Vos missions

Piloter et animer le pôle

• Piloter l’activité du pôle en organisant et en répartissant la charge de travail, dans un souci d’équilibre des missions, des compétences et des ressources disponibles
• Harmoniser les outils, méthodes et pratiques des différents experts
• Animer les rituels d’équipe et impulser une dynamique collective favorisant la coopération, la qualité technique et l’engagement
• Accompagner les membres du pôle dans leur développement professionnel et leur montée en compétences
• Veiller à la bonne mobilisation des ressources humaines et matérielles nécessaires au fonctionnement du pôle

Définir et porter la stratégie commerciale

• Co-construire, avec les équipes et la Direction, les objectifs du pôle Arbre
• Identifier les opportunités de développement de l’activité et définir les priorités commerciales du pôle
• Structurer et déployer les actions commerciales nécessaires au développement et à la pérennisation de l’expertise arboricole
• Contribuer au rayonnement du pôle et à la valorisation de l’expertise MTDA auprès des collectivités et partenaires

Expertise arboricole & diagnostic

• Réaliser des diagnostics sanitaires, mécaniques et physiologiques des arbres
• Évaluer les risques, l’état de santé et le potentiel de conservation des arbres
• Proposer des préconisations adaptées : conservation, suivi, gestion ou abattage raisonné lorsque nécessaire

Aménagement & gestion du patrimoine arboré

• Participer à la conception et à l’aménagement des espaces arborés et paysagers
• Intégrer l’arbre dans les projets d’aménagement urbain et paysager, en lien avec les enjeux climatiques, écologiques et sociaux

Conseil, coordination & transmission

• Être l’interlocuteur·rice privilégié·e des collectivités et des acteurs privés