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Assurer sous l’autorité du Conseil d’Administration, la gestion générale de l’Agence, sa promotion, sa stabilité financière, gérer son équipe salariée. Le nouveau directeur aura pour mission de développer l’activité d’Ecomobilité au-delà de la seule agglomération chambérienne, dans l’ensemble du bassin de vie et notamment dans les territoires ruraux et péri-urbains. Il devra mettre en place un management de projets, des outils de communication et de suivi de projets, rechercher des financements complémentaires pour assurer la pérennité et le développement de l’Agence.
Compétences :
- Bac + 4 minimum ou 5 ans d’expérience dans un domaine similaire
- Expérience de direction et management d’une équipe de taille similaire
- Expérience directe ou forte sensibilité au domaine des écomobilités et du développement durable
- Connaissance en gestion et comptabilité associative
- Connaissance du fonctionnement et du financement des collectivités locales
- Maîtrise de la conduite de projets et des outils associés (commercial, technique, suivi)
- Maitrise des outils informatiques courants
Les + appréciés :
- Connaissance du contexte savoyard et des interlocuteurs
Capacités :
- Bonne capacité managériale
- Autonomie, rigueur et sens de l’initiative
- Communication aisée avec les partenaires institutionnels, privés et associatifs
- Aptitude à la négociation partenariale
- Aisance rédactionnelle et orthographique
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