Au sein de la direction territoriale et maritime Seine aval à Rouen, le service en charge de la connaissance, des milieux aquatiques, de la protection de la ressource et de la politique territoriale (SCMAPR) est structuré en trois pôles :
- Connaissance, données, planification et politique territoriale ;
- Rivières, zones humides, littoral et biodiversité ;
- Protection de la ressource.
Le SCMAPR :
- Instruit les demandes d’aides relatives au milieu aquatique, aux zones humides et à la biodiversité, à l’agriculture, à la communication et à l’éducation à l’environnement ;
- Contribue à l’évaluation de la qualité des masses d’eau superficielles et souterraines et à leur évolution, à la définition des enjeux, à la fixation des objectifs, des plans d’action et échéanciers en lien avec les services de l’Etat ;
- Contribue à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de contractualisation territoriale ;
- Anime les instances consultatives locales (Commission territoriale, forum de l’eau, …) ;
Dans ce cadre, le(la)chef(fe) de service :
- Dirige et encadre les agents du service ;
- Participe à la définition des objectifs du service, les décline et s’assure de leur mise en œuvre en coordination avec les partenaires de la direction territoriale, évalue l’atteinte de ces objectifs et tient à jour le tableau de bord des activités du service ;
- Définit les besoins du service ;
- Supervise et valide l’instruction des dossiers d’aide relevant de son périmètre de compétence ;
- Participe à la définition de la stratégie d’action de la direction territoriale Seine-Aval, organise, vérifie sa mise en œuvre, participe à son évaluation.
- Organise la représentation et la participation de la direction dans les instances locales (Commission territoriale, secrétariat technique local, SAGE, forum, DISE, MISEN, InterMisen…) ;

Afin d’appuyer la directrice territoriale dans l’exercice de ses fonctions, le(la) chef(fe) de service assure pour 20% de son temps la mission d’adjoint(e) à la directrice territoriale.
Dans ce cadre, l’adjoint(e) à la directrice territoriale :
- Appuie la directrice pour la définition des enjeux à l’échelle de la direction territoriale et dans le suivi de la mise en œuvre des priorités d’actions de la direction territoriale ;
- Assure le pilotage de dossiers complexes nécessitant de coordonner la mobilisation de plusieurs compétences réparties dans les services de la DT ou de ses partenaires : à titre indicatif Fonds vert, démarche de priorisation des actions de la DT, CPER, CPiER Vallée de Seine, HAROPA Port…;
- Organise le recueil et synthétise les contributions de la DT sur les sujets identifiés par la directrice territoriale (sollicitations des directions du siège…) ;
- Assure le deuxième niveau de relecture des aides (Décisions Types) des autres services.