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Chef de service ACJF - FP20-2012 H/F

Publiée le 27/08/2012

Description du poste

Dans le domaine des affaires financières et juridiques de la direction, le chef de service participe à la déclinaison locale de la politique de l’Agence, organise et planifie sa mise en œuvre (objectifs, plans d’action, rapportage, évaluation, analyse des retours d’expérience). Il assure la logistique de la direction.
A ce titre :
- Il dirige un service de 7 personnes (gestionnaires financiers et budgétaires, juriste, contrôleur technique,…) chargées de :
• Instruire les émissions des redevances fiscales et notifier les décisions ;
• Instruire les paiements des primes pour épuration et des subventions aux maîtres d’ouvrages ;
• Contrôler sur pièce et sur place des travaux aidés par l’agence ;
• Gérer le budget, les achats et la logistique de la direction ;
• Apporter un soutien juridique et économique aux interlocuteurs internes à la direction et aux maitres d’ouvrage ;
• Etre l’interlocuteur de premier niveau dans le domaine des ressources humaines.
- Il est garant de la continuité des recettes issues des redevances. Il veille à leur régularité fiscale. Il est l’interlocuteur hiérarchique de 1er niveau des redevables quant aux émissions (échéancier, base légale,…).
- Il définit la politique d’achat de la direction et est le garant de sa régularité juridique.
- Il relaie la politique des ressources humaines et coordonne les actes de gestion déconcentrés
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Le chef de service est placé sous l’autorité directe du directeur territorial. Il participe aux réunions de direction et contribue activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d’intervention de la direction territoriale.
Il organise les synergies avec les 2 chefs de service chargés de l’instruction technique des subventions et avec le chef de service chargé de l’instruction technique des redevances et des primes.
Il participe et peut représenter son directeur dans les réunions locales (services de l’Etat, collectivité territoriales…).
Il participe aux groupes hiérarchiques du réseau métier « affaires communes, juridiques et financières ».
Le chef de service est placé sous l’autorité directe du directeur territorial. Il participe aux réunions de direction et contribue activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d’intervention de la direction territoriale.
Il organise les synergies avec les 2 chefs de service chargés de l’instruction technique des subventions et avec le chef de service chargé de l’instruction technique des redevances et des primes.
Il participe et peut représenter son directeur dans les réunions locales (services de l’Etat, collectivité territoriales…).
Il participe aux groupes hiérarchiques du réseau métier « affaires communes, juridiques et financières ».

Profil recherché

Expérience en management d’équipe ou de projets
Compétence financière, juridique ou dans les techniques de l’eau
Diplôme de 3ème cycle, ingénieur grande école, doctorat ou autre diplôme certifié de niveau I

Qualités requises
Capacités managériales et relationnelles
Goût pour les approches transversales

© Crédits photos : Léopold Sarteau.

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