L'agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.
C'est un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique.

L’Agence prélève des taxes auprès des usagers de l’eau, collectivités, industriels et agriculteurs pour aider financièrement les maitres d’ouvrage publics et privés à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau et pour répondre aux enjeux du changement climatique et de la biodiversité.

En 2025, 545 M€ d'aides financières ont été apportées pour soutenir 3 100 projets sur son territoire.
L’Agence emploie 380 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur ses 6 sites : Courbevoie (le siège), Châlons en Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.

L’Agence favorise l'insertion des travailleuses (eurs) en situation de handicap.

Définition des fonctions

Les missions du poste consistent à porter et mettre en œuvre auprès des collectivités territoriales et de leurs services techniques le programme d’intervention financière de l’agence en matière d’eau potable, d’assainissement et de gestion des eaux pluviales.

Le poste est basé au sein de la direction territoriale Seine Amont, située à Sens (89). Cette direction de 35 agents, est composée de 3 services, un service dédié à la connaissance et à la politique territoriale, un service dédié au territoire Yonne-Loing et un service dédié au territoire Seine-Aube dans lequel est intégré le présent poste. Ce service, qui opère sur les départements de la Côte d’Or et de l’Aube, gère les investissements des collectivités et des industries, le paiement des aides financières et les recettes fiscales environnementales.

Détail des missions : Le(la) chargé(e) d’interventions, sur un secteur géographique déterminé, se voit confier 3 missions principales :

1 - Mettre en œuvre le programme d’interventions de l’agence de l’eau auprès des collectivités :

• Démarcher et inciter les collectivités (communes et EPCI) à mettre en œuvre les projets d’investissements prioritaires des plans d’actions opérationnels territorialisés (PAOT).
• Assurer l’instruction et le suivi des demandes d’aides concernant des projets d’amélioration des services publics d’eau potable et d’assainissement et de gestion intégrée des eaux pluviales jusqu’à la décision d’attribution.
• Contribuer à la certification du service fait des dossiers d’aides de son périmètre en appui aux agents en charge du paiement des dossiers.
• Contribuer aux exercices de prévisions des engagements financiers et budgétaires

2 - Décliner la politique partenariale et territorialisée contractuelle :

• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des plans d’actions opérationnels territorialisés (PAOT) dans son domaine d’activités et sur son périmètre d’intervention, contribuer à leurs.
• Susciter et piloter des contrats de partenariat territorialisés sur les thématiques de son ressort (sobriété, gestion des eaux pluviales…)
• Participer à l’élaboration et la définition des politiques locales au travers des schémas directeurs d’eau potable et d’assainissement des collectivités

3 - Représenter l’agence et promouvoir la politique de l’agence :

• Assurer la représentation de la direction territoriale auprès des partenaires institutionnels (DDT, Préfecture, collectivités territoriales, distributeurs d’eau, usagers, associations …),
• Sensibiliser et mobiliser les collectivités territoriales sur les enjeux d’avenir : sobriété, gestion intégrée des eaux pluviales, …
• Être référent thématique d’un groupe métier, assurer la diffusion de l’information et contribuer aux réflexions et à la prospective
• Conseiller les partenaires et leur apporter des éléments d’expertise technique et financière sur leurs projets