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Directeur des Affaires Générales et Institutionnelles H/F

Publiée le 21/08/2023

Description du poste

L’Agence de l’Eau Artois-Picardie s’engage depuis plus de 50 ans aux côtés des élus et usagers de l’eau pour préserver les ressources en eau du Bassin Artois-Picardie. Elle emploie 150 agents.
Établissement public du Ministère de la Transition Écologique, elle est l’une des 6 agences en charge de la mise en œuvre de la politique nationale de l’eau et des milieux aquatiques. La loi pour la reconquête de la biodiversité, de la nature et des paysages de 2016 étend les missions des agences de l’eau à la biodiversité marine et terrestre. L’agence perçoit des redevances auprès des usagers pour l’eau prélevée et pour les eaux usées rejetées. C’est le principe du « pollueur-payeur ». Le produit de ces redevances est ensuite versé sous formes d’aides financières aux usagers pour leurs actions en faveur de la préservation de la ressource en eau et la protection de la biodiversité.

Le(la) Directeur(trice) des Affaires Générales et Institutionnelles dirige l'administration générale de l'Agence, la gestion des ressources humaines, le conseil juridique, les instances de bassin, la communication, la documentation, les archives et la logistique (3 chefs de service pour une vingtaine de personnes) :

• Fait partie du comité de direction (codir) et contribue au collectif de travail ;
• Pilote sa direction et conduit la feuille de route annuelle, validée par la direction générale, dans les services qu'elle dirige ;
• Conçoit et met en œuvre la politique ressources humaines et la gestion prévisionnelle des emplois et compétences des ressources humaines sous l’autorité du directeur général
• Propose au directeur général les arbitrages relatifs aux emplois ;
• Anime et coordonne le dialogue social avec les représentants du personnel sous l’autorité du directeur général ;
• Conçoit et propose à la direction générale puis au CODIR la stratégie de communication interne et externe de l'agence en lien avec les différents services concernés. Met en œuvre cette stratégie et en rend compte régulièrement à la direction générale et au CODIR ;
• Organise et dirige le fonctionnement institutionnel, en assurant en transversal à l’agence et avec les services de l’Etat, la planification, l'organisation, le fonctionnement et le secrétariat des instances de bassin ainsi que les relations entre la direction générale et leurs membres ;
• Définit la stratégie et assure le rapportage en matière de politique immobilière des locaux de travail et de logistique (Site principal de Douai et 2 antennes à Amiens et Boulogne sur mer), en déclinaison des politiques du MTE et en lien avec les services hébergés (ADEME) ;
• Coordonne le conseil et l'information juridiques, gère les précontentieux et contentieux ;
• Conçoit l'organisation des règles et procédures d'archivage de l'agence et assure la gestion documentaire de l'agence.
• Assure la mission de coordination et de suivi du budget informatique avec la DSIUN ainsi que les projets DSIUN concernant le fonctionnement de l’agence.

Profil recherché

• Etre diplômé d’un Bac + 5 (diplôme ingénieur ou équivalent), avec expérience confirmée dans des postes de direction ou d’encadrement supérieur et dans un domaine similaire à celui du poste

- Connaissance avancée des acteurs, du fonctionnement et organisations des établissements, des services publics et/ou privés propres aux domaines d’activité
- Connaissance opérationnelle du droit relatif aux différents domaines d’activité
- Connaissance avancée des techniques et outils de communication
- Connaissance avancée des techniques et outils du management des ressources humaines
- Connaissance opérationnelle de la réglementation hygiène et sécurité

- Conduire et accompagner le changement, un projet de service, une réforme, un dispositif
- Mobiliser des réseaux de ressources pertinents
- Animer, motiver, donner du sens à l’action, recueillir l’adhésion
- Ecouter, établir et maintenir une relation interne et/ou externe
© Crédits photos : AEAP.

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