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L’Agence de l’Eau Artois-Picardie s’engage depuis près de 60 ans aux côtés des élus et usagers de l’eau pour préserver les ressources en eau du Bassin Artois-Picardie. Elle emploie 140 agents.
Établissement public du Ministère de la Transition Écologique, elle est l’une des 6 agences en charge de la mise en œuvre de la politique nationale de l’eau, des milieux aquatiques et de la biodiversité marine et terrestre.
L’agence perçoit des redevances auprès des usagers pour l’eau prélevée et pour les eaux usées rejetées. C’est le principe du « pollueur-payeur ». Le produit de ces redevances est ensuite versé sous formes d’aides financières aux usagers pour leurs actions en faveur de la préservation de la ressource en eau et la protection de la biodiversité.
La répartition et les modalités d’aides financières ainsi que le montant des redevances sont définis dans le cadre d’un programme pluriannuel d’intervention approuvé et adopté par le Conseil d’Administration et Comité de Bassin, réunissant toutes les catégories d’usagers.
Au sein de l’agence, le Service Planification Programmes participe à l’élaboration de la stratégie de l’agence via :
- l’élaboration et le suivi de son programme pluriannel d’interventions qui définit la fiscalité de l'eau et les enveloppes d’aides financières allouées en fonction d’objectifs construits en concertation avec l'ensemble des acteurs de l'eau, collectivités, agriculteurs, industriels, associations…Le 12ème Programme d’intervention (2025-2030) de l’Agence de l'Eau Artois-Picardie s’élève à 1,449 milliard d'euros pour financer des projets sur l'eau et la biodiversité.
- le Schéma Directeur d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SDAGE) qui fixe pour 6 ans les objectifs à atteindre et les actions à mettre en œuvre sur le bassin. Cet outil de planification s’inscrit dans les objectifs de la Directive Cadre sur l’Eau (DCE). Le SDAGE est construit avec les acteurs locaux via les Schéma d’Aménagement et de Gestion de l’Eau (SAGE).
Menant des projets transversaux, le service collabore avec tous les autres services de l’agence. Il possède en son sein des compétences pluridisciplinaires (Ingénierie de l’eau, économie, finances, urbanisme, évaluation des politiques publiques).
Le(la) chef(fe) de service manage, anime et motive un collectif de 7 agents : 1 chef de projet, 2 experts et 4 chargés d’études.
Il(elle) assure l'intérim du Directeur Planification Programmes Connaissance en cas d'absences et participe à la définition de la politique de l’agence dans son domaine de compétence.
Il(elle) représente l’agence en participant à des groupes de travail locaux, nationaux et inter agences d’une part et à des réunions de portée politique ou administrative auprès des acteurs locaux d’autre part.
Profil recherché
Etre diplômé d’un BAC+5 (impératif) avec expérience avérée (+ 5 ans) dans l’encadrement d’équipe.
Connaissance des textes et règlementation Directive Cadre et Loi sur l’Eau
Techniques de management
Documents de planification et programmation
Savoir animer, motiver, donner du sens à l’action et recueillir l’adhésion
Animer un réseau, une communauté
Valoriser une action, une production
Aptitudes relationnelles
Sens de la pédagogie
Faculté d’adaptation