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Chargé d'études SCEMADE H/F

Publiée le 21/09/2020

Description du poste

Missions principales :

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service le(la) chargé(e) d’études acquiert et valorise des données physico-chimiques et chimiques en vue d'améliorer la connaissance des eaux de surface continentales, et apporte notamment son expertise sur la thématique "substances".

Assure le suivi de la qualité physico-chimique et chimique des eaux de surface continentales sur l’ensemble des compartiments (eau, sédiment, biote), au travers notamment des achats de prestations et de données :

• Définit les besoins d'achat et en rédige les clauses techniques conformément à la procédure d'achat public
• Etablit le planning prévisionnel des campagnes de prélèvements
• Organise, planifie les prélèvements et l'envoi des échantillons et peut participer aux opérations de prélèvements sur le terrain.
• Prépare les commandes d'analyses et suit l'exécution des marchés
• Bancarise et valide les données physico-chimie et chimie
• Contrôle que la nature de la prestation et de sa qualité soient conformes aux clauses techniques.
• Assure les relations avec les prestataires (suivi des prestations, organisation d'audits de terrain, mise en place éventuelles des pénalités...)
• Réalise en lien avec ses activités le suivi et participe aux réunions du groupe national Aquaref

Assure la valorisation des données physico-chimiques et chimique des eaux de surface continentales de l'agence en relation avec les services de l'état (DREAL, OFB...) :

• Elabore des notes de synthèses et d'orientation en réponse aux demandes internes et externes
• Réalise des éléments d'interprétation (graphiques d'évolution, diagrammes, fiches synthétiques,...) de la qualité physico chimique et chimique des eaux superficielles;
• Effectue des requêtes, exploite et met en forme des données pour l'élaboration produits de valorisation (annuaire de la qualité, cartes de qualité, plaquettes grand public) selon les règles d'évaluation en vigueur (SEEE, SEQ eau...)

Conduit des études d'exploitation et de valorisation de données, via des marchés publics, des partenariats scientifiques ou des conventions :

• définit les besoins d'achat et en rédige les clauses techniques conformément à la procédure d'achat public
• prépare les commandes, suit l'exécution des marchés et contrôle que les prestations sont conforme aux clauses techniques
• assure l'instruction des demandes de participations financières relatives à son domaine
• assure le contrôle technique des dossiers d'interventions jusqu'à leur solde

Participe aux réunions locales et nationales en lien avec ses activités, et assure la veille technique, scientifique et réglementaire dans son domaine, en particulier en tant que référent sur la thématique " substances"

Missions de coordination :

Exprime les besoins pour le développement et l'évolution des outils informatiques de bancarisation et de validation des données.

Pour cet emploi basé à DOUAI, à pourvoir à compter de Décembre 2020 :

 Adressez votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) par courriel (m.gumez@eau-artois-picardie.fr) : jusqu’au 2 novembre 2020 inclus à l’attention de Mme GaëlleJOURDAN, Cheffe du Service des Ressources Humaines et Formation - Agence de l’Eau Artois – Picardie - 200 rue Marceline - BP 80818 - 59508 DOUAI CEDEX

 Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus :

• concernant les caractéristiques fonctionnelles de l’emploi auprès de :
Mme Dorothée BOLZAN, Cheffe du Service Connaissance et Expertise es Milieux et Appui aux Données sur l’Eau (Tél : 03 27 99 96 17 ; d.bolzan@eau-artois-picardie.fr)

• concernant les autres rubriques de l’offre d’emploi auprès de :
Mme Magalie GUMEZ-COURTECUISSE, Assistante Ressources Humaines & Formation (Tél : 03 27 99 90 61 ; m.gumez@eau-artois-picardie.fr)

Profil recherché

 Formation et expérience nécessaires dans les spécialités concernées et compétences requises

• Etre diplômé d’un Bac + 3 minimum à Bac + 5 souhaité, avec expérience de préférence dans le domaine de la chimie de l’eau et du fonctionnement des hydrosystèmes

Savoir :

- Connaissance opérationnelle des acteurs, du fonctionnement et organisation propres au domaine en charge
- Connaissance opérationnelle du fonctionnement des hydrosystèmes et de la chimie de l’eau (chimie, physico-chimie, hyromorphologie et écologie en général) et des mesures associées

Savoir faire :

- Savoir analyser, examiner, contrôler un document, des données, une situation,
- Savoir rédiger des écrits professionnels clairs et rigoureux (lettre, courriel, notes)
- Savoir rechercher de l’information
- Savoir conseiller

Savoir être :

- Autonomie
- Rigueur
- Esprit critique
- Esprit d’initiative
- Esprit d’équipe

Les savoirs, savoir faire et savoir être ci-dessus déterminés seront appréciés par un jury désigné par le Directeur Général de l’Agence de l’Eau au cours d’un (ou plusieurs) entretien(s) et des résultats à d’éventuels tests complémentaires.

Ces critères d’appréciation seront pondérés de la manière suivante :
Savoir : 30 %
Savoir faire : 40 %
Savoir être : 30 %

 Conditions statutaires d’ouverture

L’emploi est ouvert aux candidats réunissant les conditions du recrutement en catégorie 1 par voie interne et externe

Externe :
- Fonctionnaires de la catégorie A. Les fonctionnaires d’Etat seront en PNA. Pour les fonctionnaires de la Fonction Publique Territoriale ou la de la Fonction Publique Hospitalière, le recrutement s’effectue par détachement sur corps.
- Les candidats au recrutement externe doivent justifier idéalement soit d'un titre ou diplôme de second cycle de l'enseignement supérieur, soit d'un titre ou diplôme délivré par une école d'ingénieurs ou de commerce habilitée à cet effet, soit de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau II de qualification, soit d'un titre ou diplôme équivalent ;

Interne :
- fonctionnaire de la catégorie A
- classés en catégorie II du Statut des Agents des Agences de l’Eau ;
- classés en catégorie III du Statut des Agents des Agences de l’Eau et justifiant d’une expérience professionnelle, d’au moins 6 ans de services effectifs dans des fonctions de catégorie III dans une Agence de l’Eau

© Crédits photos : AEAP.

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