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Chargé d'études Données H/F

Mise à jour le 26/02/2021

Description du poste

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, le(la) chargé(e) d’études Données assure l’animation des données au sein de l’Agence : appui technique aux services producteurs de données, dans le cadre de la gestion de leurs données, de la bancarisation à leur mise à disposition et mise en œuvre du programme de valorisation des données.

Apporte un appui technique aux services métiers sur la bancarisation et l’analyse des processus de gestion des données :

• Aide à la bancarisation des données sur l’eau (techniques et financières)
• Développe des outils d’analyse sur les données (utilisation de Business Object)
• Développe des tableaux de bord pour faciliter le travail des services métiers

Veille à la cohérence et à la disponibilité des bases de données sur l’eau de l’Agence et participe à la fiabilisation de ces données :

• Anime un groupe projet chargé d’identifier les chantiers, de mettre en place les plans d’actions autour de la gouvernance de la donnée (cataloguer les données, décrire les règles de gestion des données)
• Assure la cohérence des bases de données (données attributaires) et des référentiels utilisés (SANDRE, …)
• Identifie les éventuels manques, propose à sa hiérarchie et mène des actions de consolidation des processus et des tâches pour garantir une bonne circulation des informations et des méthodes
• Prend en compte les contraintes sur la gestion des données (évolution des référentiels, des méthodes nationales, de la réglementation en vigueur, …)
• S’assure du suivi des actions, anime les services producteurs de données et rend compte des résultats

Développe et anime un programme de valorisation des données de l'agence :

• Identifie les produits, met en place un programme et anime un réseau de correspondants internes pour la valorisation des données
• Extrait, exploite et croise des données multi thématiques alphanumériques et/ou géographiques
• Réalise des documents de synthèse, de vulgarisation et d'explications des données produites par l'agence, en collaboration avec les services métiers et le service en charge de la communication

Assure la mise à disposition et la valorisation de données brutes et élaborées sur le site internet de l'agence et en interne et externe :

• Anime la rubrique "consultation des données", veille à son actualisation et son enrichissement en collaboration avec les services métiers et le service en charge de la communication
• Développe des outils de diffusion et de consultation des données sur l’eau sur le site en conformité avec la charte de l’environnement et la directive INSPIRE et en lien avec les services métiers
• Veille à la cohérence entre le site internet de l’Agence et le portail de bassin Artois-Picardie
• Assure le suivi des projets liés à l’alimentation des bases de données nationales et au Système d’Information sur l’Eau
• Propose des outils de consultation et d'extraction des données sur Intranet pour les agents en interne et les demandes de données externes

Participe à certains groupes techniques nationaux et locaux sur les thématiques relevant de ses missions.
Peut être amené à suppléer la chargée d’études au bon fonctionnement du portail de bassin pour le compte de l’Agence en cas de besoin.

L’emploi est ouvert aux candidats réunissant les conditions du recrutement en catégorie 2 par voie interne et externe

Externe :
- Fonctionnaires de la catégorie A. Les fonctionnaires d’Etat seront en PNA. Pour les fonctionnaires de la Fonction Publique Territoriale ou la de la Fonction Publique Hospitalière, le recrutement s’effectue par détachement sur corps.
- Les candidats au recrutement externe doivent justifier idéalement soit d'un titre ou diplôme de second cycle de l'enseignement supérieur, soit d'un titre ou diplôme délivré par une école d'ingénieurs ou de commerce habilitée à cet effet, soit de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau II de qualification, soit d'un titre ou diplôme équivalent ;

Pour cet emploi basé à DOUAI, à pourvoir à compter d’Avril 2021 :

 Adressez votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) par courriel (m.gumez@eau-artois-picardie.fr) : jusqu’au 1er mars 2021 inclus à l’attention de Mme GaëlleJOURDAN, Cheffe du Service des Ressources Humaines et Formation - Agence de l’Eau Artois – Picardie - 200 rue Marceline - BP 80818 - 59508 DOUAI CEDEX

 Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus :

• concernant les caractéristiques fonctionnelles de l’emploi auprès de :
Mme Dorothée BOLZAN, Cheffe du Service Connaissance et Expertise es Milieux et Appui aux Données sur l’Eau (Tél : 03 27 99 96 17 ; d.bolzan@eau-artois-picardie.fr)

• concernant les autres rubriques de l’offre d’emploi auprès de : Mme Magalie GUMEZ-COURTECUISSE, Assistante Ressources Humaines & Formation (Tél : 03 27 99 90 61 ; m.gumez@eau-artois-picardie.fr)

Profil recherché

• Etre diplômé d’un Bac + 3 minimum à Bac + 5 souhaité, avec une formation généraliste et spécialité eau et environnement, avec expérience de préférence

Savoir :
- Connaissance opérationnelle des acteurs, du fonctionnement et organisation propres au domaine en charge
- Connaissance en Content Management System (SPIP, DRUPAL...), programmation (Python, VBA...), Business Object
- Des connaissances sur ArcGis, ArcMap ou QGIS seraient un plus

Savoir faire :
- Savoir analyser, examiner, contrôler un document, des données, une situation,
- Savoir rédiger des écrits professionnels clairs et rigoureux (lettre, courriel, notes)
- Savoir rechercher de l’information
- Interroger et extraire des données d'une base
- Vulgariser des connaissances pour permettre l'appropriation par d'autres

Savoir être :
- Autonomie
- Rigueur
- Esprit critique
- Esprit d’initiative
- Aptitude à la négociation

Les savoirs, savoir faire et savoir être ci-dessus déterminés seront appréciés par un jury désigné par le Directeur Général de l’Agence de l’Eau au cours d’un (ou plusieurs) entretien(s) et des résultats à d’éventuels tests complémentaires.

Ces critères d’appréciation seront pondérés de la manière suivante :
Savoir : 30 %
Savoir faire : 40 %
Savoir être : 30 %

© Crédits photos : AEAP.

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