Missions 1 : Animation des projets Agriculture Paysanne (40%)

Organisation et animation du catalogue de formations techniques :
- Mise en place du programme annuel de formation (environ 7 par an).
- Gestion administrative et financière auprès des fonds de formation (VIVEA-Pôle Emploi-OPCO)
- Communication, Organisation logistique et animation de la formation.
- Suivi de la démarche qualité.

Animation et suivi administratif du GIEE Maraîchage et sol vivant en Sud Quercy (2024-29) :
- Animation technique d’un collectif d’une quinzaine de fermes maraîchères sur les questions de fertilité du sol et d’ergonomie de la production maraîchère.
- Accompagnement à la réalisation d’essais paysans et valorisation des résultats.
- Diagnostic technico-économique des fermes engagées.
- Animation des partenariats, notamment avec l’EPLEFPA Tarn-et-Garonne.

Animation des échanges de pratiques paysans portés au sein de projets partenariaux (PAT Pays Midi Quercy, PAT Pays Lafrançaisins) :
- Participation au COPIL du projet, lien aux partenaires.
- Suivi administratif et financier du projet.
- Organisation et animation des journées d’échange de pratique.
- Mise en place et capitalisation d’outils d’animation innovants.


Missions 2 : Accompagnement à l’installation agricole (40%)

En collaboration avec la salariée en charge de l’accompagnement à l’installation,

Accompagner les porteurs de projet dans la mise en œuvre de leur projet agricole :
- Accompagnement à la définition du projet (au niveau administratif, statutaire, économique…).
- Réalisation des études économiques prévisionnelles.
- Montage de dossiers de financements (DNA, DJA, Aide aux investissements…).

Co-animation de formations à l’installation :
- Communication et organisation logistique des formations.
- Animations des formations « De l’idée au Projet », « Dimensionner son projet ».

Co-animation du dispositif de tutorat proposé aux porteurs de projet à l’installation agricole.


Mission 3 : Participation à la vie de l’association et à la gestion de structure (20%)

Mission de coordination spécifique au poste : Pilotage de la certification qualité
- Mise en place d’une démarche qualité propre à l’ADEAR 82 (référentiel Qualiopi et Qualicert). Création des outils et des procédures en lien avec l’auditeur SGS.
- Organisation des audits.
- Pilotage et suivi de la démarche qualité, une fois mise en place.

Participation à la vie de la structure
- Suivi administratif et financier des financements en lien avec le poste.
- Animer et contribuer au fonctionnement interne de la structure (conseil d’administration, AG…).
- Participer à l’animation générale de l’association (communication, lien avec les partenaires…).