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Missions
Dans le cadre de ce stage, vous serez intégré au pôle Recrutement, Parcours et Conditions de Travail de la Direction des Ressources Humaines. A ce titre, vous participerez pleinement aux processus de gestion des parcours du personnel expatrié. Vous renforcerez ainsi votre compréhension du fonctionnement d’un service RH et, plus généralement, d’une organisation humanitaire.
Au sein d’une équipe de 6 personnes, vous aurez pour mission d’apporter un soutien au Chargé des parcours sur les activités suivantes:
• Organisation des briefings et débriefings des expatriés, gestion des plannings en ligne
• Prise de rendez-vous et réservations auprès des organismes externes (médecine du travail, Institut Pasteur, hôtels)
• Accompagnement des expatriés durant leur passage au siège
• Appui administratif divers : mise à jour du trombinoscope, etc.
• Aide ponctuelle au service sur des dossiers de fond (capitalisation, procédures…)
• Participation à la vie du service et de l’association : réunions de service, points informations hebdomadaires, réunion d’information générale mensuelle
Ce stage est basé à Paris 14ème.
Profil
• Bac+2/3 de type DUT GEA option RH, Licence AES.
• Rigueur, bon relationnel, autonomie, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
• Anglais lu, écrit, parlé impératif.
• Maîtrise de l’informatique (Word, Excel).
• Motivation pour le secteur humanitaire.
• Disponibilité : 19/05/2010.
• Merci de préciser la durée et les dates de votre stage.
Conditions
Stage indemnisé à hauteur de 417€ uniquement sous convention.
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