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Politiques marines et gouvernance des océans H/F

Publiée le 29/08/2023

Description du poste

Recherchons un(e) Chef(fe) de projet "Politiques marines et gouvernance des océans" pour jouer un rôle moteur dans le développement et à la mise en oeuvre d'initiatives et de projets en lien avec la gestion durable et résiliente des ressources, de la biodiversité et des écosystèmes marins. Au sein d'une équipe dédiée à la protection des écosystèmes marins, vous contribuerez/serez responsable des activités suivantes :

1. Développer, gérer et coordonner des projets et initiatives contribuant à l'identification et la mise en place des conditions nécessaires (p.e. cadre réglementaire, mécanismes politiques, connaissance et innovations, perceptions et connaissances…) à la gestion durable et à la protection de l'océan et des écosystèmes marins ;

2. Mener des analyses critiques ainsi que des évaluations ex-ante et ex-post des stratégies en lien avec les politiques, usages et écosystèmes marins – abordant en particulier les enjeux sociaux et économiques, la gouvernance et l'implication des parties prenantes, la cohérence des politiques publiques ou la mise en place de mécanismes innovants contribuant au changement de pratique et/ou de comportement pour différents publics cibles ;

3. Organiser, développer et/ou contribuer à des actions et/ou campagnes de communication, de renforcement de capacité et de plaidoyer ciblant différents publics (y compris décideurs privés et publics ou jeunes) à différentes échelles ;

4. Contribuer à l'organisation et l'animation d'évènements de partage/de co-construction/de formation et de renforcement de capacité en lien avec la gestion durable et résiliente des écosystèmes marins ;

6. Rapportage et communication auprès d'une diversité de commanditaires et acteurs, y compris décideurs publics et privés à différentes échelles ;

Au delà des tâches mentionnées ci-dessus, vous serez amené à contribuer d'une manière proactive au développement d'ACTeon et à son collectif, tout en ayant l'opportunité de développer des activités répondant aux domaines et thématiques qui vous intéressent tout particulièrement. Vous contribuerez également à des projets et initiatives abordant d'autres domaines environnementaux tels la gestion des eaux douces, la biodiversité, le changement climatique ou la gestion durable des sols et écosystèmes forestiers.

Le poste demande un excellent esprit d'initiative, un goût prononcé pour le collectif, des compétences et du goût pour le relationnel, une aisance pour le travail en autonomie, de la créativité ainsi que de la rigueur associée à de la curiosité intellectuelle.

Voir la fiche de poste complète: https://www.acteon-environment.eu/wp-content/uploads/2023/07/ACTeon_position_ocean_EN_final-versio.pdf

Profil recherché

M.Sc., thèse ou diplôme d'ingénieur en lien avec la gestion durable et résiliente des écosystèmes marins, y compris dans leur dimension sociale, économique et politique

Trois années d'expériences minimum en conseil et/ou accompagnement à la mise en oeuvre de politiques publiques et/ou recherche abordant les la protection et la gestion durable des écosystèmes marins/de l'océan. Une expérience dans le développement et la gestion de projets de recherche/de conseil (y compris européens ) est considérée comme un avantage.

Une excellent connaissance des politiques (e.g. DCSMM, PMS, économie bleue, adaptation au changement climatique…), institutions et acteurs en lien avec la gestion durable des ressources marines et des écosystèmes en France et à l'échelle européenne. Des expériences dans un secteur maritime particulier, ou abordant l'articulation entre politiques publiques (par exemple: pêche et biodiversité) sont considérées comme un avantage.

Expérience en collecte (extraction de bases de données publiques, entretiens d'acteurs, enquêtes...) et analyses (qualitative et/ou quantitative) de données

Expérience, compétence et un intérêt pour l'organisation et l'animation de processus et évènements multiacteurs, ainsi que de campagnes de plaidoyer/de communication à différentes échelles territoriales. Une aisance pour travailler dans des contextes multidisciplinaires et multiculturels, une forte capacité et expérience de mise en réseau et un très bon relationnel.

D'excellentes compétences en communication - écrite et orale, Français et Anglais - et de l'expérience dans la production de rapports et produits communicants à destination de différents publics cibles. Une troisième langue (européenne) est considérée comme un avantage.

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