Actu-Environnement
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Emploi-Environnement : Quel est l'objectif de votre présence en termes de recrutement ?
Yasmina Ben Amar : Sur le salon Pollutec, notre objectif est d'identifier les futurs talents d'Egis. Notre présence représente également une opportunité de gagner en visibilité auprès des personnes qui ne nous connaissent pas, qu'il s'agisse de profils expérimentés, de jeunes diplômés en ingénierie ou d'étudiants. Grâce à cet événement, nous espérons susciter des vocations tout en rencontrant d'autres candidats potentiels dans nos divers domaines d'activité. En tant que bureau d'ingénierie multi-activités, nous recrutons dans plusieurs secteurs d'expertise, allant du bâtiment aux transports (rail, aviation…), avec des postes principalement axés sur l'exploitation et le conseil au niveau aéroportuaire. Ce sont des secteurs dans lesquels nous ne sommes pas forcément identifiés en première intention.
EE : Pour quelles activités de votre entreprise recrutez-vous, et quels sont les postes prioritaires actuellement ?
YBA : Nous recrutons pour des activités liées à l'environnement, à l'eau et à l'énergie. En biodiversité et en écologie, nous recherchons des profils expérimentés pour des postes de chef de projet et d'ingénieur d'études, même si ces métiers restent ouverts aux jeunes diplômés. Nous avons également des postes à pourvoir dans les domaines des risques industriels et de la pollution (sites et sols pollués, protection incendie, qualité de l'air, santé, gestion des déchets, ingénierie de la foudre…). Les métiers clés pour ce secteur incluent chef de projet biodiversité, ingénieur d'études en écologie, chef de projet en environnement réglementaire et chef de projet sites et sols pollués. Ces postes, de niveau ingénieur ou master, sont à pourvoir dans toute la France.
EE : Qu'attendez-vous d'un candidat idéal qui viendrait vous rencontrer ?
YBA : Avant tout, nous recherchons de l'enthousiasme à rejoindre une équipe innovante, passionnée et solidaire, ainsi qu'un parcours en adéquation avec les exigences des postes à pourvoir. Ce sont des métiers de vocation, et nous valorisons des candidats avec de solides engagements environnementaux, un haut niveau de technicité, prêts à partager leurs compétences techniques ou managériales sur des projets d'envergure, tant nationaux qu'internationaux.
EE : Sur quels créneaux horaires serez-vous présente pour recevoir les candidats ?
YBA : Je serai présente au job-dating d'Emploi-Environnement le 26, de 14 h à 17 h. Yseline Bogard, chargée de recrutement junior chez Egis, prendra le relais le 27, de 13 h 30 à 16 h 30.
