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Dans le cadre du job-dating de Pollutec, les demandes de rendez-vous avec les recruteurs-exposants ont commencé. Les entretiens seront organisés sur l'espace Emploi-Compétences du salon (hall 4, stand K129), à Lyon, du 12 au 15 octobre 2021. Mise en lumière d'un des recruteurs du salon : Désamiantage France Démolition (DFD), son marché, ses besoins RH.
Faire durablement carrière dans le désamiantage
DFD intervient sur le marché du désamiantage et du démantèlement. Le secteur est porté par le contexte réglementaire. Depuis le décret interdisant l'amiante, en 1997, plusieurs sources officielles estiment que le temps de désamiantage pour l'ensemble du territoire Français se compte en siècles. Les carrières durables dans le secteur sont donc possibles.
Rejoindre DFD, c'est participer à cette reconquête sanitaire des espaces publics et privés, dans les meilleures conditions : la technicité des opérations de désamiantage est maîtrisée (modélisation 3D des chantiers, confinement par thermo-rétractables, expérience...), et les conditions d'intervention des équipes sont optimales (certifications, encadrement, formation SS3, prévention QHSE...).
Ce niveau de maîtrise a permis à DFD d'être habilitée à intervenir en sites occupés et en zones sensibles : hôpitaux, écoles, centres villes... Les performances de l'entreprise en Santé et Sécurité au Travail profitent de cette culture de responsabilité pour une activité à risques.
DFD veille à l'évolution professionnelle des équipiers
Sur le plan strictement RH, le Groupe MP annonce privilégier des engagements dans la durée. L'équipe RH rappelle la qualité de la signature sociale de l'entreprise qui développe l'employabilité de ses collaborateurs, travaille à la Qualité de Vie au Travail, et mise sur l'évolution, l'inclusion et la diversité. Sa responsable souligne l'intérêt pour les futures recrues d'une montée en compétences, organisée, au sein d'une entreprise reconnue dans son domaine.
Dans le cadre du job-dating de Pollutec, deux postes sont à pourvoir pour l'agence lyonnaise de DFD. Un chargé d'affaires H/F, qui aura pour mission de développer les marchés de l'entreprise, et un conducteur de travaux H/F, engagé dans la phase opérationnelle. Les jeunes profils sont bienvenus, avec une première expérience du désamiantage tout de même. La technicité et les process administratifs de l'activité doivent être connus. Ils pourront être approfondis par la suite.
Deux recrutements pour l'agence lyonnaise
Les clients de l'agence sont des acteurs publics comme la région, les communes ou encore le département, mais aussi des acteurs privés comme les promoteurs, les industriels ou encore le secteur de la logistique. Bien que l'entreprise dispose de 6 agences en France, les futurs collaborateurs pourront être amenés à se déplacer en France métropolitaine.
À ce jour, l'agence lyonnaise comprend plus d'une vingtaine de collaborateurs, tous métiers confondus. L'entreprise DFD continue de croître et les 2 postes visés lui permettront de répondre à la demande d'un marché actif.
En savoir plus sur le job-dating de Pollutec : c'est ici
