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Les recrutements vont bon train dans le secteur de l'eau. Des postes traditionnels en TP, génie civil ou mécanique, à ceux plus high-tech de la modélisation, des diagnostics réseaux ou des automatismes de traitement... l'éventail est large.
L'emploi dans le secteur de l'eau est dynamique
Le secteur n'est pas nouveau et il est sous l'influence d'une pyramide des âges qui comprend des départs à la retraite. Autant d'opportunités à saisir pour les candidats. Par ailleurs, les métiers évoluent - ils se digitalisent - et les besoins des recruteurs sont revus à la hausse dans un contexte d'exigence par rapport à la ressource en eau.
Meilleure gestion patrimoniale des réseaux, efficacité énergétique des process, électromécanique de pointe, gestion des pénuries, risques inondation, prise en compte de nouveaux polluants... les entreprises privées tout comme les collectivités recrutent massivement des compétences spécifiques.
Un job-dating pour les professionnels juniors ou expérimentés
En qualité d'organisateur du job-dating du Carrefour des Gestions Locales de l'Eau (CGLE), les 29 et 30 juin 2022 à Rennes, Emploi-Environnement facilitera la mise en relation des visiteurs du salon avec les exposants-recruteurs (sur inscription).
Alternance, premier emploi ou évolution de carrière... tous les projets individuels trouveront un écho favorable chez les recruteurs. Et si vous n'êtes pas encore totalement prêts à vous engager, profitez du job-dating pour vous faire une opinion sur le secteur et ses opportunités !
Comment participer au job-dating ?
Pour vous inscrire au job-dating, il vous suffit de créer un profil dans la [profilthèque] d'Emploi-Environnement et solliciter un rendez-vous aux recruteurs via leurs [offres d'emploi]. Le jour J, vous serez accueilli.e sur le stand 8-669 d'Emploi-Environnement.
Le CGLE est le salon phare des professionnels du secteur de l'Eau. Il aura lieu les 29 et 30 juin 2022 au parc des expositions de Bruz, près de Rennes.
