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Les entreprises impliquées dans la transition écologique sont attractives

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Les entreprises impliquées dans la transition écologique sont attractives

Quel regard portent les salariés sur la transition écologique au sein de leur entreprise ou organisation en France ? C'est pour répondre à cette question que l'Agence de la transition écologique (Ademe) et Linkedin ont sollicité l'institut CSA pour réaliser un sondage en mai dernier. Et les enseignements sont très intéressants.

Les salariés estiment que la transition écologique est désormais une préoccupation importante, voire prioritaire pour les entreprises, et qu'ils ont un rôle à y jouer. Près d'un sur deux mentionne d'ailleurs des actions réalisées ou en projet dans leur entreprise.

Mais ces actions semblent se limiter à la mise en œuvre d'écogestes alors que les salariés expriment un fort besoin de formations en la matière. Or, Ils sont seulement 17 % à soutenir que leur entreprise propose ce type de formation. « Pourtant, l'enjeu autour de la formation et de la sensibilisation des salariés dans les entreprises est crucial pour faire avancer les choses en matière de transition écologique : cela permet à la fois de montrer que l'entreprise est (pro)active sur le sujet et d'impliquer les salariés. Les formations en entreprise sont d'ailleurs l'amorçage d'un cercle vertueux autour de ces questions », estiment l'Ademe et Linkedin.

Au final, 68 % des salariés veulent être formés aux enjeux de la transition écologique : un chiffre fort qui doit interpeller les entreprises. Surtout que celles s'impliquant dans la transition écologique exercent un véritable pouvoir d'attraction. « S'impliquer dans la cause environnementale est un pari gagnant en termes de marque employeur puisque 78 % des salariés choisiraient (à offres équivalentes) d'aller travailler pour une organisation véritablement engagée en faveur de la transition écologique », souligne l'étude.

 
 
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