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Faire connaître les métiers de l'énergie aux jeunes en recherche d'emplois

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Faire connaître les métiers de l'énergie aux jeunes en recherche d'emplois

Engie Solutions, l'entité du groupe Engie qui regroupe l'ensemble des activités d'efficacité énergétique destinées aux collectivités et aux entreprises, veut développer l'accès aux métiers de l'énergie. Dans cette optique, son directeur des ressources humaines, Nicolas Flamant, s'est rapproché de l'association régionale des missions locales d'Île-de-France (ARML-ÎdF). À travers un partenariat signé avec Jacques Crosnier, président de l'ARML-Idf, le groupe veut favoriser le recrutement et l'insertion des jeunes accompagnés par ces missions locales (jeunes entre 16 et 25 ans, issus de quartiers prioritaires de la politique de la ville, reconnus « travailleurs handicapés » ou éloignés de l'emploi).

Concrètement, la convention de partenariat prévoit un partage d'expérience. Des chargés de relation entreprises des missions locales d'Île-de-France vont découvrir le métier de chargé de recrutement et des ressources humaines chez Engie Solutions. À l'inverse, les missions locales proposeront aux chargés des ressources humaines du groupe une immersion au cœur de leur accompagnement. Les missions locales vont ainsi pouvoir faire connaître la diversité des domaines d'intervention et des métiers de l'énergie au sein de leurs groupes de travail et de leurs outils d'aide à l'embauche.

 
 
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