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Emploi-environnement : Quelle est la mission d'un energy manager ?
Julien Bellynck : L'energy manager pilote à distance la consommation d'énergie des bâtiments du tertiaire. Sa mission consiste donc, après avoir identifié des opportunités d'optimisation, de proposer des solutions qui permettent de réduire leur consommation d'énergie tout en maintenant le confort et la productivité. L'energy manager va ainsi gérer à distance les systèmes CVC (climatisation, ventilation, chauffage), l'éclairage, les compresseurs d'air, les locaux de charge d'engins de manutention, les bornes de recharge sur les parkings… Ce qui nécessite des compétences en IA, puisque des algorithmes sont intégrés dans les systèmes de pilotage. En outre, c'est un métier qui demande d'analyser énormément de données à l'instar de la qualité de l'air, du taux de CO2, d'humidité, de la température intérieure, extérieure, de l'inertie thermique du bâtiment, de ses surfaces, de son exposition au rayonnement solaire (…) mais aussi le marché de l'électricité pour optimiser les achats d'énergie.
EE : Pourquoi ces professionnels sont de plus en plus recherchés ?
JB : La directive européenne sur l'efficacité énergétique, également appelée DEE ou EED fixe des objectifs d'amélioration de l'efficacité énergétique au niveau européen et impacte une multitude de secteurs d'activité. Initialement publiée en 2012, la révision du texte en 2023 réhausse ses ambitions et étend son périmètre d'application. Cette directive se décline dans les réglementations des pays. En France, elle passe par le dispositif éco-énergie tertiaire et par le décret BACS qui visent à promouvoir l'efficacité énergétique dans les bâtiments à usage tertiaire. Cela implique d'équiper ces édifices par des systèmes GTB à distance. Aussi, nous avons des propriétaires ou des exploitants de bâtiments qui s'équipent de systèmes en hardware/software. Problème : la majeure partie de ces derniers ne se dotent pas d'energy manager, d'ingénieurs spécialisés qui vont être capables de piloter finement, d'exploiter complètement ces systèmes. Pour imager, nous possédons une voiture de course dans le garage mais on ne sait pas la conduire ! Aussi puisque les systèmes ne suffisent pas, il faut des professionnels aux commandes qu'ils soient externalisés ou internalisés.
EE : Quels sont les profils recherchés ?
JB : Ce sont essentiellement des ingénieurs spécialisés en génie climatique, thermique, électrique. Des généralistes notamment, avec une spécialisation en fin de cursus dans la data, sont également à même d'occuper la fonction. Reste que concrètement, nous rencontrons des difficultés à trouver des profils opérationnels rapidement. Ce métier n'est pas encore bien connu des candidats, qui ne saisissent pas toujours l'importance qu'il revêt. Aussi, avant qu'ils soient opérationnels, nous avons besoin de les former en interne sur une période de 4 à 6 mois. Il y a certes quelques formations adaptées comme le master en ingénierie spécialisation Énergétique et ville du futur de l'Ecam-Epmi, mais elles sont rares. Cette année nous recruterons une quinzaine d'energy manager. Ce métier est l'aboutissement de la promesse tech for good. Il réunit de la techno et des compétences scientifiques multifactorielles. Le tout au service de l'environnement et ce de manière très concrète puisqu'il permet de 20 à 25 % d'économie d'énergie dans le tertiaire.
