Tout au long de la journée, les offres d'emploi collectées par les exposants seront affichées sur des « Murs de l'emploi » installés dans les halls, ainsi que directement sur les stands des entreprises. Le parcours est libre : chaque visiteur peut repérer les employeurs qui recrutent, puis aller à la rencontre des équipes présentes. De nombreux responsables des ressources humaines et recruteurs feront le déplacement pour présenter leurs métiers, échanger sur les compétences recherchées et les perspectives d'évolution.
L'éventail des postes annoncés est large : construction, rénovation, génie climatique, second œuvre, fonctions commerciales, ingénierie, maintenance ou encadrement, avec des contrats de natures variées. Les organisateurs attendent notamment des offres dans le bâtiment durable, un débouché naturel pour les profils tournés vers la transition écologique.
Les métiers du génie climatique, en première ligne de la rénovation énergétique, disposent d'un espace dédié : Interclima Job Connect, accessible pendant les quatre jours du salon. Au programme : un Café RH organisé avec France Travail le mercredi 30 septembre et le jeudi 1er octobre au matin, un mur des CV pour valoriser son profil auprès des entreprises, et des prises de parole consacrées aux métiers et aux formations de la filière.
Étudiants, jeunes diplômés, professionnels en poste ou en reconversion : la journée s'adresse à tous les candidats, quel que soit leur niveau d'expérience. L'entrée est gratuite, sur inscription en ligne, de 9 heures à 18 heures. Un CV en poche peut suffire à transformer la visite en entretien.
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