Qualifications

Vos atouts 

Si vous êtes Ingénieur ou titulaire d'un BAC+5 spécialisé dans le génie électrique, avec une expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire, au sein d'un bureau d'études et sur des projets tertiaires alors votre profil nous intéresse !

Vous maîtrisez idéalement REVIT. 

Ce poste vous permettra d'intervenir sur des typologies de projets variés : Bâtiments de type industriel (plateformes logistiques, usines, salles blanches, laboratoires ), de l'hospitalier (CHU, Cliniques privées), du Transport (Gares du Grand Paris), Infrastructure (usines de Traitement d'eau, Centres de TRI de déchets) , Informatique (Datacenter), Justice (Prison, Palais de justice), Enseignement (Université, Lycée, Collèges), Tertiaire ( bureaux), Militaire (Base aérienne), Nucléaire (utilités). 

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

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