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CDD / Mission - 1 an
Expérience : 1 à 3 ans
France - Normandie - Arques la Bataille (76)
Aménagement
Biodiversité
Description du poste
Sous l’autorité du Président,
Sous la responsabilité de l’animateur de bassin versant :
• Finalisation de l’élaboration du programme pluriannuel de restauration et d’entretien du fleuve Arques : suivi de la procédure administrative, échanges avec les riverains concernés.
• Montage et suivi du programme d’intervention défini sur le fleuve (restauration et entretien des berges, enlèvement d’embâcles…) décidés par le Comité Syndical, et montage des dossiers techniques et administratifs (demande de subventions) ; Suivi et réalisation des chantiers.
• Liaison entre le syndicat et les différents partenaires : Financeurs, riverains, associations, entreprises et autres acteurs de la vie du fleuve.
• Surveillance du fleuve et réalisation des différents travaux d’aménagement sur le cours d’eau (une partie des travaux peuvent se réaliser en régie, notamment l’entretien).
• Mise en place d’opérations de piégeages de rongeurs classés nuisibles, gestion des espèces végétales indésirables.
• Mise en place de sorties natures pour les écoles du territoire. Participations aux événements de communications mis en place par le SIRCA.
• Participations aux différents groupes de travail organisés par les financeurs et partenaires (AESN, CG76…).
• Encadrement d’une équipe de deux agents d’entretien du fleuve et animation de la brigade verte (convention avec les syndicats de bassin versants et ASA voisins, (le technicien aura aussi pour mission de développer les contacts avec les syndicats amonts en vue de la constitution d’une brigade intersyndicale).
• Missions ponctuelles : Mise en place et suivi du programme de cultures intermédiaires à l’échelle du bassin versant de l’Arques ; développement de la connaissance des exploitations agricoles du territoire.
Profil recherché
• BAC+2 ou 3 seulement, formations spécialisées dans la gestion des cours d’eau (BTS, BTSA, DUT, licence professionnelle,…).
• Connaissances en hydrologie, hydraulique et législation relative aux cours d’eau, des milieux aquatiques et de leur gestion (pratiques des techniques d’aménagement de berges notamment).
• Aptitude à animer, sensibiliser et communiquer auprès de différents publics (élus, agriculteurs, écoles,…).
• Capacité à encadrer 2 agents et à travailler sur le terrain.
• Capacité rédactionnelle et d’analyse et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, notions SIG (type Mapinfo)).
• Titulaire du permis B en cours de validité.
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale serait un plus.
• Des notions en Code des Marchés Publics et des connaissances sur le volet agricole (pratiques culturales, problématiques de l’érosion) serait un plus.
QUALITES REQUISES
• Disponibilité.
• Importantes capacités d’initiatives et sens des relations humaines.
• Connaissances des règles de sécurité concernant la manipulation et l’utilisation des engins mécaniques (tronçonneuses, débroussailleuses,…).
• Implication personnelle dans les problématiques environnementales.
CONTRAT : CDD 1 an renouvelable à mi-temps (17,5 heures)
CONDITIONS : Jours de travail modulables en fonction des besoins (Lundi, Mardi, Mercredi : semaine n / Lundi, Mardi : semaine n+1)
DATE POSSIBLE : Lundi 8 Novembre 2010
REMUNERATION : A négocier selon expérience
Candidature à envoyer par voie électronique à l’attention de Monsieur le Président