Accompagner l’équipe dans ses activités quotidiennes :

- Conception et mise en place d’outils presse (CP, invitations, dossiers de presse, portages presse)
- Veille, recherche d’opportunités, contacts proactifs auprès des médias, développement d’un réseau de journalistes
- Organisation et suivi d’interviews
- Relations publiques : recherche d’événements, identification et prises de contact avec des réseaux proches de nos clients, proposition de prises de parole
- Suivi quotidien des activités et résultats

Cela implique :

- Avoir une bonne compréhension des enjeux plus globaux d’une entreprise, et une qualité d’adaptation dans des activités telles que le marketing, la communication interne, etc.
- Connaître la stratégie / les produits / l’entreprise / le porte-parole, le secteur d’activité du client et constamment s’informer via l’actualité politique, les lectures de la presse, la culture générale. Il ou elle doit pouvoir commencer à « challenger » le client à travers sa prise de hauteur et être force de proposition
- Comprendre et connaître les cibles auxquelles s’adressent le message, afin d’être en mesure d’alimenter les médias en informations de façon la plus pertinente possible
- Faire preuve d'autonomie sur ses projets tout en évoluant au sein d’une équipe ; avoir envie de grandir dans un environnement où la curiosité et l'envie d'apprendre sont clés.