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Fonctionnaire
Expérience : 1 à 3 ans
France - Nouvelle-Aquitaine - THOUARS
Eau
Description du poste
Lien hierarchique : l’autorité territoriale, Le Président
Relations fonctionnelles :
- Relations avec l’ensemble des services de la collectivité
- Relations avec les collectivités et les élus
- Relations avec les services de l’Etat
- Relations avec les usagers
- Relations avec les entreprises extérieures
Conditions :
- Temps de travail : Temps complet
- Catégorie : A
- Filière : Technique
- Cadre d’emplois : Ingénieurs territoriaux
- Régime indemnitaire + CIA + CNAS + participation mutuelles + prime annuelle
Missions et attributions :
- Défini les orientations stratégiques du syndicat
- Traduit en projets les choix politiques des élus
- Coordonne, pilote et évalue les projets de la collectivité
- Identifie et analyse l’incidence des évolutions juridiques ou techniques
- Conseille et alerte les élus sur les risques techniques, juridiques, économiques …
- Elabore la programmation des travaux d’investissements, des missions d’entretien et de contrôle
- Gère les sous-traitants
- Gère les ressources humaines : définit les besoins, gère le recrutement, l’intégration, l’évaluation et la carrière des agents.
- Elabore le budget prévisionnel et suit son exécution, recherche les financements et s’adapte aux contraintes. Contrôle la gestion des engagements de dépenses et la passation et l’exécution des marchés publics / réalise le CA
- Gère et élabore le rapport annuel sur le prix et la qualité de l’eau.
- Optimise la qualité, les coûts et les délais des processus administratifs.
- Analyse, compare les effets et impacts de la politique au regard des objectifs de résultats.
- Contacts réguliers avec les partenaires institutionnels, les maîtres d’œuvres, les entreprises privées, le public et les élus
- Réalise le Débat d’Orientations Budgétaires et le Plan Pluriannuel d’Investissements
- Est garant de la mise en œuvre du Plan de Gestion et de Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE)
- Organise et présente les conseils syndicaux, prends les délibération, définit les orientations stratégiques du bureau
- Manage l’ensemble des services (production, distribution, qualité, environnement, compta/RH, abonnés, travaux neufs) composés de 31 agents
Conditions de travail :
- Travail à horaires irréguliers avec amplitude variable / grande disponibilité
- Travail en bureau avec déplacements fréquents
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Mise à disposition d’un véhicule de service
Profil recherché
- Maîtrise du fonctionnement du cadre réglementaire des collectivités territoriales et des techniques de négociations.
- Connaissance des filières de l’hydraulique, de traitement et de la qualité de l’eau.
- Connaissance approfondie des enjeux et de l’évolution de la réglementation en matière de production, distribution, traitement et qualité de l’eau.
- Maîtrise des procédures d’appel d’offres et d’achat publics
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, du droit au travail.
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables
- Maîtrise des techniques de recherche documentaire, de recueil et de traitement de l’information
- Connaissance des techniques d’analyse fonctionnelle et du principe de fonctionnement des administrations.
- Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées
- Dynamisme, réactivité et prise d’initiatives
- Fortes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Sens du contact et de l’écoute