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Responsable de Site Construction - Ile-de-France H/F(Publiée le 26/11/2019 - Référence : 1947-MCRES-IDF - 200956)

Société qui recrute : BOREA
Contrat de travail : CDI  -  Expérience requise : 3 à 5 ans
Rémunération : 40 €/an
Localisation : France / Ile-de-France / PARIS
Secteurs d'activité : Bâtiment : Construction,
Energie : Énergies renouvelables

Descriptif du poste

Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge pour 2020 en région parisienne et vous avez au moins une expériences dans le domaine agricole ou technique, le cabinet BOREA a l'opportunité pour VOUS.
Mission :

En tant que responsable de travaux, rattaché au chef de projet, vous êtes responsable d’un chantier de construction de site de méthanisation jusqu’à la livraison finale de l’installation avec pour objectif la satisfaction du client.

Activités

Dans ce cadre :

• Préparation du chantier :
o En lien avec le chef de projet, vous préparez l’organisation et la réalisation technique des tâches à réaliser : detailed engineering, planning détaillé des activités, mobilisation des équipes, choix des sous-traitants locaux amenés à intervenir sur le chantier (génie civil, bâtiments, tuyauterie, électricité).
• Construction :
o Vous êtes garant de la qualité du travail des équipes sur site (progrès, qualité, etc.)
o Vous êtes responsable de la coordination et de l’organisation quotidienne des équipes (y.c. les sous-traitants du client) des travaux sur le chantier de construction et de leur exécution (règles et consignes de travail) : vous répartissez le travail, contrôlez la réalisation des tâches, animez et motivez les membres de votre équipe et les sous-traitants, gérez l’outillage qui est sous votre responsabilité, veillez à la bonne utilisation des matériels et engins dont votre équipe a l’usage et la bonne allocation des matériaux,
o Vous assurez la réception du matériel sur le chantier et en vérifiez la conformité.
o Vous êtes responsable de l’arrangement des locations locales (engins de levage, groupe électrogène, etc.).
o Vous êtes en lien régulier avec le chef de projet auquel vous reportez l’état d’avancement des projets de construction au chef de projet.
o Vous vous assurez de la mise à jour régulière des documents au cours de la construction (plans détaillés, équipements, etc.) en lien avec le chef de projet et assurez les tâches administratives (CR d’avancement, CR de chantier et de réunions internes et externes, réception, factures, etc.).
o Vous assurez la coordination avec le client ou son maître d’œuvre ainsi que les autres prestataires du maître d’ouvrage et en particulier vous participez aux réunions de chantier en délégation du chef de projet. Vous reportez au client de l’avancement des travaux.
o Vous êtes responsable de la sécurité du chantier et du respect de la réglementation.
• Démarrage et réception :
o Vous assurez le démarrage et de l’atteinte des performances des installations
o Vous réalisez les mesures biologiques en lien avec le service biologique
o Vous intervenez sur site ou à distance sur le système/automate de contrôle (trouble shooting) ou en faisant appel au service de maintenance.
o Vous diagnostiquez les incidents sur les équipements (électricité, instrumentation) et réalisez le dépannage de premier niveau en intervenant directement (remplacement de l’instrumentation, câblage) ou en faisant appel au service de maintenance.
o Vous assurez la bonne prise en main de l’installation par le client notamment via la gestion des incidents.
o Vous assurez le retour d’expérience et participez à l’amélioration du produit, des processus et de l’organisation.

Vous aurez par ailleurs l’opportunité de contribuer à la structuration de la nouvelle filiale en France.

Compétences requises

Profil :

Vous avez une formation minimum type bac + 3, scientifique (BTS ou ingénieur agricole, agronome, process, génie énergétique, environnement…) une expérience et de bonnes connaissances techniques générales (génie civil, mécanique, électrique, automatisme) vous permettant de comprendre et résoudre les problèmes rencontrés et communiquer avec les différents sous-traitants et le client.
Vous justifiez impérativement d’une expérience significative comme chef de chantier, idéalement dans le domaine de la méthanisation.
Vous êtes mobiles pour des déplacements réguliers du lundi au vendredi (frais de déplacements et d'hôtels remboursés) dans la moitié nord de la France (véhicule de service mis à disposition par la société).
Vous connaissez le milieu agricole et avez le sens du contact et du client.
Meneur d’équipes, sachant se faire respecter, vous aimez le travail sur le terrain, vous êtes pragmatique, polyvalent et réactif face aux difficultés, réfléchi dans l’appréciation des situations et ingénieux dans les solutions que vous apportez. Vous êtes autonome, organisé, rigoureux.

Vous avez envie de vous investir dans une société qui ambitionne de devenir un leader de son marché en France, porteur d’un projet de croissance ambitieux. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, portant des valeurs humaines et environnementales et participer activement au développement d’un projet passionnant.

Vous êtes mobiles pour des déplacements réguliers du lundi au vendredi (frais de déplacements et d'hôtels remboursés) dans la moitié nord de la France (véhicule de service mis à disposition par la société).

La maitrise de l’anglais est indispensable et la connaissance d’un logiciel SIG ou CAO est un plus.


La maitrise de l’anglais est appréciée.
Type d'emploi : CDI
Salaire de base : 40k€ Brut par an + Avantages. Variable en fonction de l’expérience.
Permis B
REFERENCE DU JOB : 1947-MCRES-IDF/EE
Note cabinet BOREA vous propose ce nouveau challenge ; contactez-nous vite par mail ou par téléphone.

Descriptif de l'organisme employeur

Le cabinet BOREA est un acteur spécialisé dans la chasse de tête & recrutement d'expert dans le secteur des énergies renouvelables (Biomasse, Biogaz, Eolien, Solaire), production d'énergie et de l'environnement pour répondre au plus près des entreprises.

BOREA s’appuie sur plus de 15 ans d’expériences dans le secteur du recrutement dans ses métiers.

Notre méthodologie pour recruter la meilleure compétence pour vos projets est basée sur les qualités techniques et les valeurs humaines du candidat.

Ecoute, Connaissance des métiers, Persévérance sont nos valeurs pour faire du recrutement la réussite de vos projets.

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Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF200956

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