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Vous avez déjà une première expérience en maintenance industrielle et en gestion d'équipe ? Vous cherchez un emploi stimulant qui vous permettra de continuer à développer vos compétences et êtes intéressé par les énergies renouvelables? Rejoignez le leader mondial de l’énergie éolienne en tant que chargé d'exploitation régionale en nous faisant parvenir votre candidature dès maintenant.
Sales > Med > Service
Vous souhaitez acquérir une expérience au sein d'un groupe international leader sur son marché et orienté vers le respect de l'environnement? Le département Service, responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens de ses clients, recherche un chargé d'exploitation, qui, à la tête d'un centre régional de maintenance, sera en charge de la gestion des équipes de techniciens et agents de maintenance, afin de garantir la performance des turbines, la satisfaction des clients et le développement du centre.
Responsabilités
Responsabilités
- Garantir la mise en œuvre et le respect de l'ensemble des procédures, politiques, etc. de Vestas et des exigences QSE dans son domaine de responsabilité en intégrant la vérification des documents de sécurité (analyse de risques, plan de prévention)
- Gérer et superviser les équipes de maintenance du centre régional en s’assurant de la qualité du travail réalisé
- Planifier l’ensemble de son personnel sur les activités de maintenances programmées et curatives, en fonction du « Master planning » y compris coordonner sous-traitants et main d'oeuvre sur site
- Assurer le suivi des performances et des coûts de son centre de maintenance. Participer à la réduction des coûts notamment par des propositions en local
- Organiser les travaux du centre de maintenance de sorte à délivrer les performances attendues aux contrats de maintenance et dans ce cadre, gérer la relation quotidienne avec les clients
- Assurer la gestion RH de son personnel: recrutement, formations, augmentations, entretiens annuels, mesures disciplinaires et établir un plan de développement pour son équipe
- Délivrer un reporting précis avec documents justificatifs
-Formation technique Ingénieur ou Bac+2/+3 avec expérience
-Capacité de management d’équipe
-Expérience significative dans le service ou entité de maintenance industrielle
-Bonnes compétences en anglais écrites et orales (minimum niveau B1 du cadre européen de référence)
-Capacité à interpréter et expliquer des contrats de maintenance
-Excellentes compétences en communication et gestion, en ligne avec la culture du service client
-Compétences en leadership permettant une communication efficace notamment en management à distance
-Flexibilité, disponibilité, grand sens de l’organisation
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