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Directeur du cadre de vie H/F(Publiée le 02/08/2019 - Référence : 2019/Directeur cadre de vie - 196036)

Société qui recrute : Commune de Craponne
Contrat de travail : Fonctionnaire  -  Expérience requise : 3 à 5 ans
Rémunération : à négocier
Localisation : France / Auvergne-Rhone-Alpes / Craponne
Secteurs d'activité : Aménagement : Aménagement du territoire, Paysagisme / Espaces verts,
QHSE : RSE / DD

Descriptif du poste

Au sein de la Métropole de Lyon, la commune de Craponne connaît un développement démographique confirmé depuis maintenant plus de vingt ans. La population, qui s’élève désormais à presque 12 000 habitants, a connu un rajeunissement stimulant le développement des services publics dans un contexte budgétaire maîtrisé.
La politique du cadre de vie est un des enjeux du mandat à venir.
Dans ce contexte, le directeur du cadre de vie aura en charge la définition et la mise en œuvre cohérente des orientations municipales en matière de développement durable, de gestion des espaces verts, de logistique et de vie associative, en lien avec le DGS et les élus en charge de la politique en matière de cadre de vie.

Missions :

1- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de cadre de vie
- Concevoir un plan stratégique d’amélioration et de gestion du cadre de vie
- Proposer une programmation pluriannuelle d’investissement relative aux espaces verts, à la propreté urbaine, à l’éclairage public
- Orienter et coordonner les projets de gestion des espaces verts communaux en lien avec le chef d’équipe des espaces verts et les entreprises en charge de prestations externalisées
- Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques de la collectivité
- Promouvoir les principes du développement durable sur le périmètre de la commune
- Piloter la politique associative et sportive

2- Encadrement d’une équipe de 9 agents
- Organisation du planning (heures travaillées, congés, astreintes)
- Répartition des tâches et suivi des agents
- Animation du lien avec la DRH sur les recrutements, les carrières, la formation des agents

2- Suivi administratif et financier
- Elaboration et suivi du budget dédié à la politique du cadre de vie
- Passation et exécution des marchés publics

3- Animation du lien avec les autres directions de la collectivité
- Participation aux réunions de chefs de service
- Participation aux réunions de pilotage
- Co-pilotage des projets de mandat structurants liés à l’amélioration du cadre de vie en lien avec le directeur des services techniques

4- Animation du lien avec les partenaires extérieurs publics et privés
- Métropole
- Sygerly : définition des stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des installations d'éclairage public de la collectivité
- Entreprises extérieures
- Associations craponnoises

5- Piloter la logistique des manifestations
- Suivi de la planification de l’utilisation du matériel de la collectivité

Compétences requises

Savoir et savoir-faire :
- Connaissance confirmée des collectivités territoriales et de leurs compétences, en particulier la répartition des compétences entre les communes et la Métropole,
- Connaissances de la maîtrise d’ouvrage publique et des marchés de maîtrise d’œuvre et de travaux,
- Connaissances du développement des végétaux,
- Connaissances techniques et règlementaires confirmées en environnement, aménagement et gestion d’espaces publics,
- Connaissance des méthodes de conduite de projet,
- Savoir-faire organisationnel et rédactionnel

Savoir-être :
- Sens du service public,
- Capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse,
- Capacités de management d’équipe et de projet : position de chef d’orchestre,
- Capacité à fédérer et à convaincre,
- Capacité à suivre des projets transversaux et multi-partenariaux,

Descriptif de l'organisme employeur

Collectivité territoriale en plein développement dans l'ouest lyonnais.

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Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF196036

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