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Chargé de mission écologie industrielle et territoriale H/F(Publiée le 05/06/2019 - Référence : cdm-EIT - 193059)

Société qui recrute : EcoPlaine
Contrat de travail : CDI  -  Expérience requise : Jeune diplômé / moins de 1 an
Rémunération : 27000 à 34000 €/an
Localisation : France / Grand-Est / Vittel
Secteurs d'activité : Déchets : Gestion / Collecte,
QHSE : RSE / DD,
Transport : Logistique

Descriptif du poste

Contexte :

EcoPlaine recherche l’animateur pour le développement de sa démarche d’Economie Circulaire, essentiellement focalisée sur de l’Ecologie Industrielle et Territoriale, fruit de son partenariat avec la Communauté de Communes, l’ADEME, la Région Grand Est et l’AERM.

Missions :

Sous l’autorité du Président de EcoPlaine, ce Chargé(e) de Mission EIT aura en charge le pilotage et l’animation de cette démarche qui vise à optimiser la compétitivité (économies de ressources ou de moyens) et les impacts environnementaux des entreprises, permettre l’essor de nouvelles activités et donc d’améliorer la visibilité et l’attractivité du territoire. Concrètement, il devra mettre en réseau les différents acteurs afin d’identifier et de mettre en œuvre des synergies interentreprises sur le territoire : synergies de mutualisation (équipements, structures, services, savoirs,…) et de substitution (réutilisation d’eaux, de matières et d’énergies).
En collaboration avec les membres du comité technique de la démarche, du comité de pilotage et de la structure porteuse, il sera amené à :

1) Animer la démarche d’EIT
• Préparer des outils de communication promouvant l’Economie Circulaire et ses intérêts
• Convaincre, fédérer un maximum d’entreprises autour de la démarche d’EC
• Animer des événements clés en mobilisant entreprises et partenaires privés et institutionnels afin d’apporter leurs expertises et témoignages, dans l’objectif de les encourager à poursuivre dans la démarche
• Mettre en place et animer des ateliers de détection de synergies afin de permettre aux entreprises de se rencontrer et de mettre en évidence des synergies potentielles (accompagnement du Chargé de Mission par un BE la 1ère année afin de le former aux méthodologies reconnues comme étant les plus efficaces)

2) Mettre en œuvre et suivre les projets de synergies interentreprises
• Traiter les données collectées au cours des ateliers (type de ressources disponibles, qualités et quantités associés) et les organiser (catalogue des synergies, comptes rendus individualisés,…)
• Animer des sessions de rendez-vous d’Affaires entre acteurs pré-ciblés afin de concrétiser la mise en place opérationnelle des projets de synergies (accompagnement du Chargé de Mission par un BE la 1ère année)
• Hiérarchiser les synergies à mettre en œuvre en fonction de leurs rapidités de mise en œuvre et de résultat ainsi que de l’ampleur de leurs impacts potentiels (économiques, sociales et environnementaux)
• Assister le développement des projets en fonction des attentes des acteurs, pouvant aller du simple suivi jusqu’à la coordination complète de la mise en œuvre des projets
• Suivre et coordonner en parallèle chaque groupe de travail œuvrant à la mise en place de synergies : Rassembler les informations, effectuer une veille informative et des diagnostics, évaluer la faisabilité, conseiller, innover, rédiger des rapports, animer des réunions,…
• Solliciter des partenariats et relayer certains projets (études approfondies,…)
• Réaliser des bilans réguliers des projets à destination des différents comités et entreprises de la démarche

3) Suivre, promouvoir et faire évoluer la démarche
• Mettre en œuvre des outils de suivi de la démarche efficaces et les tenir à jour
• Analyser les actions effectuées et les retours des participants
• Mettre en place le cas échéant les actions correctives associées
• Réitérer la démarche d’EIT en l’améliorant (mobilisation, événements, ateliers, RdV d'affaires,...)
• Préparer, animer et faire les synthèses des comités d’informations, de pilotage et techniques
• Communiquer sur la démarche, ses réussites et ses impacts économiques, sociaux et environnementaux
• Interagir avec les réseaux ressources et collaboratifs tels que le Club EIT Grand Est
• Favoriser la montée en compétences des acteurs de la démarche
• Participer aux synthèses des activités d’EcoPlaine
• Être force de proposition sur l’organisation, l’intégration dans la stratégie territoriale et la pérennisation de cette démarche ainsi que sur le développement d’un marketing territorial

Conditions :

• Poste en création, basé à Vittel, en CDI, démarrant par une mission de 3 ans en partenariat avec l’ADEME et la région Grand-Est
• Déplacements sur le territoire et au-delà
• Prise de poste : autour de septembre 2019
• Salaire : 27 à 34 k€ brut annuel selon profil

Compétences requises

Profil :

• Formation Bac +5 ou expérience équivalente de 3 ans minimum en animation et gestion de projets de développement durable (idéalement dans une démarche d’économie circulaire)
• Une expérience de conseil/animation/formation en lien directe avec les entreprises serait un plus

• Aptitudes à rencontrer, convaincre et fédérer des acteurs autour d’un projet commun novateur : aisance relationnelle et rédactionnelle, charisme, dynamisme, capacité à impulser le changement, curiosité, ouverture d’esprit et maîtrise de l’animation et du travail multi-acteurs en transversalité
• Capacité à adopter une méthodologie efficace et adaptée (autonomie, organisation, réactivité, confidentialité et esprit d’initiative, d’innovation et de proposition)
• Compréhension du fonctionnement d’une entreprise et des problématiques industrielles
• Faculté de travailler en équipe, en réseaux et en partenariat
• Compétences d’analyse, de synthèse et d’argumentation : examens de projets aux enjeux stratégiques, techniques, économiques, sociaux et environnementaux

• La connaissance du territoire de l’Ouest des Vosges serait un plus
• La capacité à réaliser des audits techniques et financiers serait également un plus
• Permis B indispensable

Modalités pour candidater :

• Envoyer CV et lettre de motivation.
Langue : Français

Descriptif de l'organisme employeur

ECOPLAINE est une association loi 1901, créée en 2012 et basée à Vittel (Vosges, 88).
Elle met en réseau des acteurs économiques et des entrepreneurs (près de 80 membres, de l'EI/TPE au grand groupe, en passant par la PME/ETI) qui œuvrent au développement durable du territoire de la Plaine des Vosges.

Son objet est de faciliter le développement économique et social de ce territoire reconnu pour ses valeurs agricoles, industrielles, touristiques et environnementales pour en faire un pôle d’excellence de croissance qui respecte les fondamentaux du développement durable.

Au carrefour d’un réseau d’entreprises, d’un bureau d’études et d’une agence de développement économique, EcoPlaine promeut le développement collaboratif avec les partenaires privés et institutionnels et tout acteur du territoire et au-delà afin de développer des synergies, mutualiser des ressources et partager des connaissances et compétences.

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Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF193059

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