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Chargé de projets énergies renouvelables et transition énergétique H/F

Publiée le 05/02/2019

Description du poste

Roannais Agglomération est engagé dans une politique énergie climat ambitieuse. Labellisée TEPOS (Territoire à Energie Positive) à l’échelle régionale et TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) à l’échelle nationale, l’agglomération a adopté en 2016 un Plan Climat Air Energie Territorial avec des projets d’énergies renouvelables d’envergures. Par l’intermédiaire de la SEM « Roannaise des Energies Renouvelables » dans laquelle l’Agglomération est actionnaire à 80%, 2 projets de parcs éoliens et une centrale photovoltaïque au sol sont actuellement en cours de développement. L’éolien entrera en instruction en 2019 et la centrale solaire au sol sera déposée à l’appel d’offre CRE de décembre 2018.
Roannais Agglomération a également pour projet à partir de 2019 :
- D’élaborer une feuille de route de l’évolution des réseaux d’électricité
- D’étudier le potentiel et poursuivre le développement des grands équipements solaires (hangars agricoles, ombrières de parkings, centrales au sol, centrales sur toitures industrielles,…)
- D’étudier et développer le potentiel solaire en autoconsommation
- D’étudier et développer le potentiel géothermie
- D’étudier et développer le potentiel en réseau de chaleur dans les zones d’activités

Dans le Pôle Environnement et sous la responsabilité de la responsable du service Développement Durable, le chargé de projets aura donc pour mission de piloter les projets d’énergies renouvelables de l’agglomération en lien avec la SEM « Roannaise des Energies Renouvelables ».

MISSIONS :

Projets nouveaux :
• Prospecter et identifier de nouveaux projets d’énergies renouvelables (solaire notamment)
• Réalisation d’études d’opportunité en énergies renouvelables
• Elaboration de business plan

Projets en cours :
• Centrale solaire au sol :
o Pilotage des phases pré construction et construction en lien avec l’AMO et les services et partenaires concernés
o Suivi de l’exploitation (financier notamment)
• Eolien :
o Suivi de l’instruction des projets éoliens
o Pilotage de la concertation et du financement participatif
o Pilotage des phases pré construction et construction en lien avec l’AMO et les services et partenaires concernés

Suivi financier et administratif :
• Piloter et animer les différentes instances de gouvernance (comité de pilotage, groupe de travail intercommunal, conseil d’administration,…)
• Assurer le suivi financier et administratif de la SEM en lien avec le contrôleur de gestion et les cabinets extérieurs (experts comptables, avocats,…)
• Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine des énergies renouvelables
• Assurer un suivi et reporting des actions

Autres missions :
• Contribution aux autres études et démarches de planification « énergie-climat » du territoire : PCAET (Plan Climat Air Energie Territorial), TEPOS, SCOT,…
• Contribution ponctuelle comme service support « développement durable – transition énergétique » pour les besoins provenant de partenaires ou d’autres directions de l’intercommunalité

Profil recherché

PROFIL :

- Formation supérieure de type ingénieur ou universitaire de niveau BAC+5 ou expérience professionnelle équivalente
- Connaissances et compétences techniques de base appréciées dans le montage de projets d’énergies renouvelables et/ou les questions énergétiques
- Capacité d’élaboration d’un business plan prévisionnel (OPEX, CAPEX, TRI,…)
- Capacités d’animation et de gestion de projet, d’analyse et de rigueur, d'organisation et d'anticipation indispensables
- Sens de l’écoute, capacités relationnelles et d’animation permettant d’accompagner les élus et les acteurs dans leur compréhension des enjeux et l’identification des solutions possibles et de nouer des partenariats forts avec des acteurs locaux très divers
- Pédagogie dans les relations avec ses interlocuteurs et aisance pour s’exprimer en public
- Autonomie dans le travail et esprit d’équipe
- Connaissances préalables du fonctionnement des collectivités locales peuvent être utiles ou devront être développées lors de la prise de poste
- Qualités rédactionnelles, rigueur, esprit de synthèse et maîtrise des outils bureautiques (préparation de dossiers administratifs et techniques, cahiers des charges, suivi de prestataires technique, préparation de bilan, compte rendu et notes)

CONDITIONS D’EXERCICE :

Permis B indispensable
Déplacements à prévoir et disponibilités en soirée et weekend ponctuellement
Lieu de travail : Roannais Agglomération

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 18 février 2019 à Monsieur le Président de Roannais Agglomération – 63 Rue Jean Jaurès – BP 70005 – 42311 ROANNE Cedex.

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