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CDI
Expérience : 3 à 5 ans
France - Île-de-France - La Defense
Energie
Description du poste
Vos missions entrerons dans le cadre du projet « Renewable Energy Digital » pour la mise en place d’une plateforme digitale dédiée à l’analyse de la performance.
Vous serez rattaché au Chef de Pole Performance de la Gestion d’Actifs et vous aurez la responsabilité d’assurer les missions suivantes :
Amélioration de la performance de la Direction Gestion d’Actifs et suivi du déploiement des outils :
- Apporter un support à l’équipe afin de définir des axes d’amélioration: indicateurs, tableau de bord, outils, méthodes etc…
- Participer à la définition de ces outils et aider à leur réalisation (collecte des besoins, mise en place d’indicateurs, tableaux de bord, recette)
- Apporter un support et accompagner l’équipe à l’utilisation des outils ou méthodes
Surveillance et amélioration de la performance des actifs:
- Participer à l’amélioration et l’optimisation des méthodes de surveillance de la performance
- Contribuer à la définition de nouvelles méthodes (dont indicateurs de performance et algorithmes de calcul) et participer à leur réalisation
- Réaliser des analyses de performances à haute valeur ajoutée sur les parcs
- Rédiger des notes d’analyses et effectuer leur restitution à l’oral
Profil recherché
Expérience :
1 à 5 ans d’expérience dans un poste équivalent dans la définition d’indicateurs de performance, l’analyse de données et la mise en place de tableaux de bord. Une expérience dans le domaine des énergies renouvelables serait appréciée.
Formation : Bac + 5 ingénieur généraliste ou équivalent
Connaissance : connaissance de langages de programmations Python / R / SQL, statistique appliquée, Tableau software, méthode agile.
Langues : Anglais indispensable
Qualités recherchées : capacité d’adaptation, travail en équipe, capacité à analyser de grosses quantités de données, méthodique, pluridisciplinaire, curieux, autonome, force de proposition et capacité à prendre du recul et prioriser.
Permis B souhaité