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Ils nous aident à mieux connaître vos attentes afin de vous proposer des services toujours plus pertinents.
En termes de responsabilités : vous serez notamment amené(e) à assurer le développement des activités d'assistance technique ainsi que le management au quotidien des collaborateurs de l'agence. Vous aurez à élaborer et suivre le plan d'actions commerciales. Vous gérerez le suivi des indicateurs commerciaux, de gestion, les indicateurs de qualité et de sécurité de ces équipes. Vous devrez faire respecter les méthodologies, veiller à la surveillance des activités et des compétences ainsi qu'élaborer le budget de l'unité et son suivit.
En termes d'autonomie : Ce poste nécessite du leadership, le goût pour le challenge, d'excellentes aptitudes relationnelles et commerciales ainsi que la culture du service.
En termes d'évolution, nous saurons vous proposer des opportunités adaptées à vos ambitions.
Vos compétences de formateur seront un plus.
Profil recherché
De formation BAC+2/+3 confirmé ou BAC+5 expérimenté, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans, avec les compétences réussies du management d'une équipe de 25 personnes et la capacité à communiquer avec les clients. Vous avez envie de participer au développement de votre centre de profit ?
Des qualités relationnelles et commerciales sont des atouts essentiels pour développer votre business unit. Le Directeur d'agence est le dirigeant et l'ambassadeur local de notre savoir-faire auprès des clients
Votre capacité à fédérer des profils variés ainsi que votre goût du challenge seront des atouts essentiels à la réussite sur votre poste.