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CDI
Expérience : 5 à 10 ans
France - Auvergne-Rhône-Alpes - Lyon
Energie
Description du poste
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
Relevant du Responsable Développement, France, le Responsable régional – Développement sera responsable des activités de développement, des partenariats et des relations avec les parties prenantes pour les projets éoliens de l’entreprise dans la région de l’Ouest de la France.
Les principales responsabilités seront :
• Gérer les activités de développement pour le portfolio d’Innergex dans l’Ouest de la France, depuis la sécurisation des terrains, l’obtention des permis et jusqu’au démarrage de la construction;
• Superviser les membres de l’équipe, les partenaires et les consultants pour les études environnementales requises, identifier les enjeux environnementaux et sociaux, élaborer des plans d’action pertinents et les implanter afin d’obtenir les permis et autorisations;
• Gérer les relations avec diverses parties prenantes pendant la phase de développement (municipalités, EDF, ERDF, RTE);
• Collaborer à établir de nouveaux partenariats/contrats pour le développement ou le codéveloppement de nouveaux projets éoliens et solaires;
• Assurer la vigie de l’environnement réglementaire et demeurer à l’affût de tout changement pouvant avoir un impact sur la stratégie de développement d’Innergex et pour trouver des avantages compétitifs nous distinguant de nos compétiteurs;
• Communiquer et implanter la stratégie d’affaires d’Innergex à l’externe afin de permettre aux partenaires, fournisseurs et entrepreneurs de comprendre le plan d’affaires de l’entreprise et la façon de réaliser ses activités;
• Assurer la continuité entre les activités de développement et les équipes de construction des parcs éoliens développés;
• Dans le cadre des revues diligentes, participer à l’évaluation des aspects techniques et réglementaires des projets potentiels (budget, permis, interconnexion, etc.);
• Élaborer des rapports de gestion la Responsable Développement;
• Représenter Innergex au sein des associations industrielles du secteur dans la région.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Expertise démontrée dans le développement de projets éoliens;
Expertise et expérience pertinentes pour la gestion des partenariats et la négociation de contrats;
Habileté démontrée pour cultiver et mettre à profit un solide réseau de relations de divers niveaux;
Excellentes aptitudes interpersonnelles, avec l’habileté intuitive de travailler efficacement avec divers types de personnalités;
Excellente communication verbale et écrite;
Succès démontré en tant que partenaire/collaborateur/personne d’influence/facilitateur efficace;
Habileté pour plonger dans les détails et résumer efficacement;
Entrepreneur, penseur autonome, possédant une grande curiosité intellectuelle et la fierté de son travail;
Capacité de gérer les priorités et plusieurs projets simultanés;
Capacité à composer avec l’ambiguïté et les priorités changeantes.
EXIGENCES PROFESSIONNELLES
Diplôme universitaire pertinent;
5 à 10 ans d’expérience dans une position similaire en France;
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit;
Connaissances de l’allemand, de l’italien ou de l’espagnol, un atout.