Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

un agent contractuel expérimenté de catégorie B pour une mission temporaire de 6 mois. H/F

Publiée le 28/03/2018

Description du poste

Le Conservatoire du littoral, établissement public administratif de l’Etat, acquiert, aménage et confie en gestion des espaces fonciers du littoral et des rivages lacustres en vue de les soustraire à l’urbanisation, de protéger les paysages qu’ils constituent et leur richesse écologique et patrimoniale, tout en les rendant accessibles au public.
Créé en 1975, le Conservatoire protège aujourd’hui près de 200 000 ha situés sur le littoral (4 000 sur les lacs). Son objectif à l’horizon 2050, dit du « tiers naturel », est de protéger 320 000 ha en procédant à plus de 100 000 ha de nouvelles acquisitions. Les terrains du Conservatoire sont confiés en gestion aux collectivités territoriales ou à des associations.
Pour réaliser ses missions, le Conservatoire emploie actuellement environ 180 agents, fonctionnaires ou contractuels, au siège à Rochefort et dans les dix « délégations de rivages » réparties sur le littoral en métropole et outre-mer. Ces délégations sont chargées, conformément aux orientations nationales, de négocier l’acquisition des terrains, d’assurer la maîtrise d’ouvrage de travaux sur ces terrains, d’en confier et d’en suivre la gestion.
La délégation Bretagne du Conservatoire du littoral est localisée à Plérin (22). Elle est constituée d’une équipe de 16 personnes et organisée en trois missions : une mission gestion patrimoniale, une mission foncière et une mission administration générale.
La délégation compte 145 sites naturels, pour environ 9 600 ha acquis ; la gestion de ces espaces est confiée à 60 gestionnaires et 120 agents du littoral (dont une quarantaine est assermentée).
Description de la mission
Sous la responsabilité du délégué adjoint, au sein de la mission gestion patrimoniale de la délégation, l’agent contractuel est chargé des opérations suivantes :
 Coordination et vérification des travaux des entreprises : planifier et contrôler la réalisation des travaux ; faire appliquer les pièces contractuelles des marchés ; piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises ; organiser les réunions de chantiers.
 Assistance aux opérations de réception des travaux : établir des rapports de chantiers ; évaluer l’adéquation de la réalisation des travaux avec le contrat.
 Suivi des deux marchés nationaux de fournitures bois et de signalétique en lien avec les services centraux de l’établissement.
 Suivi du protocole relatif à l’habillement des gardes, en lien avec les services centraux.
Ces interventions se réalisent en lien avec les chargés de missions des secteurs concernés et avec les gestionnaires des sites.
Relation hiérarchique et fonctionnelle
Le chargé de mission est placé sous l’autorité hiérarchique du délégué de rivages et sous l’autorité fonctionnelle du délégué-adjoint.
En interne, il est en relation fonctionnelle avec les agents de la délégation et les services nationaux de l’établissement.
En externe, il est en contact régulier et direct avec les gestionnaires, les services de l’Etat, les collectivités locales concernées.

Profil recherché

Profil et compétences requises
 Formation : Bac +2, filière technique de préférence
 Expérience dans les domaines suivants : planification et suivi de chantier, suivi de facturation, gestion des déchets, marché public
 Aptitude au dialogue et à la communication
 Qualités rédactionnelles
 Rigueur et méthode
 Autonomie
 Esprit d’équipe
 Permis B obligatoire.
Caractéristiques du poste
Agent contractuel en contrat à durée déterminée d’une durée de 6 mois.
La politique des ressources humaines du Conservatoire du littoral vise à garantir un recrutement respectueux des principes de non-discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
Lieu d’affectation et date de prise de fonction
Le poste est à pourvoir à compter du 15 mai 2018. Il est localisé à la délégation Bretagne de l’établissement, à Plérin (Côtes d’Armor).
Renseignements et dépôt des candidatures
Les candidatures (CV+ lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 16 avril 2018 :
Soit par courrier :
Madame la directrice du Conservatoire du littoral
A l’attention du service des ressources humaines
Corderie Royale - CS 10137 - 17306 Rochefort cedex
Tél. 05 46 84 72 50
Soit en ligne : www.conservatoire-du-littoral.fr – rubriques : offres d’emplois

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :