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Responsable exploitation des réseaux d'assainissement H/F

Publiée le 19/03/2018

Description du poste

Au sein de la Direction des Services Techniques, vous serez chargé(e) de l’encadrement de l’équipe exploitation des réseaux d'assainissement

Activités principales :

Encadrement du service (9 agents) :
Définition des objectifs techniques et organisationnels du service, suivi et animation, tableaux de bord techniques, synthèse et rapport techniques sur les activités du service, appui technique aux agents sur les quatre missions principales : entretien et curage réseau, reprise de maçonneries, inspections télévisées, exploitation du réseau (poste de relèvement, déversement...)
Gestion courante du service : congés, formation, préparation et suivi budgétaire

Responsabilité de l'exploitation des réseaux d'assainissement :
Prospective et définition du schéma général d'exploitation des réseaux assainissement
Réponse aux abonnés et aux organismes sur la qualité du service et des prestations
Avis technique sur les raccordements et les réseaux d'assainissement
Contrôle de conformité lié aux autorisations d'urbanisme ou aux demandes des notaires

Mise en place du suivi patrimonial du réseau en lien avec le bureau d'étude et le responsable de la régie :
Construire une organisation permettant un meilleur suivi patrimonial du réseau
Mettre en place les outils et les suivre

Profil recherché

Savoirs :
Formation technicien supérieur spécialisé dans le domaine de l'eau et de l'assainissement
Connaissances approfondies en fonctionnement des réseaux d'assainissement
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, marchés publics et comptabilité
Connaissances juridiques et réglementaires dans le domaine de la gestion de l'assainissement
Connaissance en SIG

Savoirs Faire :  
Aptitude au management, qualités relationnelles indispensables
Aptitude à la hiérarchisation des dossiers et la délégation des dossiers
Autonomie, dynamisme, être organisé
Aptitude au travail en équipe

Cadre d’emplois : technicien territorial
Type de contrat : recrutement statutaire
Régime indemnitaire : niveau 3
Temps de travail : temps complet

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