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Emploi-Environnement
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Un recruteur adhérent à l'atelier technique des espaces naturels

Un chargé de mission « Lacs Alpes du Nord/Jura » - délégation Lacs H/F(Publiée le 05/02/2018 - Référence : 2018/01/CM/Lacs - 169401)

Société qui recrute : Conservatoire du Littoral
Contrat de travail : CDI - Fonctionnaires en détachement (contrat de 3 ans) ou contractuels en CDI  -  Expérience requise : 1 à 3 ans
Localisation : France / Auvergne-Rhone-Alpes / Bourget du Lac
Secteurs d'activité :
Biodiversité : Milieux / Sites

Descriptif du poste

Description des enjeux du poste à pourvoir
La délégation Lacs du Conservatoire du littoral, créée en mai 2008, est localisée au Bourget-du-Lac (Savoie). Elle est actuellement constituée d’un délégué de rivages, de quatre chargés de mission répartis entre 4 secteurs géographiques (Alpes du Nord-Jura, Alpes du Sud, Grand Est et Massif Central) et d'un assistant administratif. Les activités de l’établissement se répartissent en plusieurs missions.
La mission foncière : la stratégie d'intervention à long terme sur les rives des grands lacs (> 1 000 ha) a été révisée à l’occasion du 40e anniversaire de l’établissement. Sur les rives des lacs glaciaires (Léman, Annecy, Bourget) et de gorge du Jura (Vouglans), les zones d'enjeux ont été identifiées. Ce sont 759 ha qui sont aujourd’hui protégés sur les rives de ces lacs, pour des périmètres d’intervention totalisant 2 861 ha. Il convient aujourd’hui de renforcer les acquisitions, coeur de métier du Conservatoire.
La mission de propriétaire : depuis 2008, sur le secteur Alpes du Nord/Jura, la délégation a mis en place le dispositif de gestion et un gros effort a été mené pour accompagner les gestionnaires, encadrer les usages (conventions) et assurer l’évaluation de la gestion, en concertation étroite avec les partenaires locaux. Il a été investi plusieurs millions d’euros pour réaliser des expertises et des plans de gestion, requalifier et restaurer des sites dégradés et les aménager pour reconquérir les paysages et la biodiversité, et les ouvrir au public pour la plupart.
Le Conservatoire du littoral recrute donc un chargé de mission pour poursuivre l’effort entrepris depuis 2008.
Description des missions
Dans ce cadre, le chargé de mission aura plus particulièrement pour activités, sur le secteur alpes du Nord, Jura :
Acquisition et gestion foncière
 Participer à la mise en oeuvre de la stratégie d’intervention sur le domaine public fluvial en rive lacustre (participation à des réunions, expertises de terrain, travail avec les gestionnaires) et monter les dossiers fonciers correspondants ;
 Créer en relation avec les partenaires les périmètres d’intervention et zones de préemption (zones de préemption ENS en relation avec les départements ou zones de préemption propres au Conservatoire) nécessaires à l’acquisition ;
 Conduire des prospections foncières auprès des propriétaires fonciers, des notaires, des agents des Safer...dans le but de susciter des projets d’acquisition et, gérer puis finaliser les dossiers fonciers correspondants (interne et externe).
Gestion intégrée et écologique des rivages lacustres
 Participer au choix des gestionnaires et à la définition de la vocation des sites acquis pour une gestion écologique intégrée dans les projets de territoires ;
 Elaborer avec les partenaires les projets pour les sites et les mettre en oeuvre : expertises, plans de gestion, travaux ;
 Mettre en place le dispositif de gestion intégrée (définition des orientations de gestion, montage et suivi des plans de gestion, évaluation...) et animer la garderie (agents employés par les gestionnaires) ;
 Coordonner pour bien intégrer aux objectifs de gestion les demandes d’usages sur les sites ;
 Participer à la recherche de cofinancements pour les projets.
Le chargé de mission pourra être amené à exercer des missions en dehors du périmètre géographique indiqué.
Il assurera en outre la préparation technique nécessaire au Conseil de Rivages et au Conseil d’administration (par exemple cartes foncières ou thématiques).

Compétences requises

Compétences requises
 Formation Bac + 4 ou 5 dans l’un des domaines suivants : paysage, aménagement du territoire, agriculture, développement économique local, développement rural ;
 Connaissances développées en matière foncière : outils juridiques, rôle et fonctionnement des structures et offices spécialisés ;
 Connaissance et motivation pour la gestion intégrée et écologique des espaces naturels, forestiers et agricoles en lien avec le développement local ;
 Compétences techniques et environnementales ;
 Sens de l’autonomie et de l’initiative ; Aptitudes à la négociation et la médiation ;
 Capacité à monter des projets et à suivre et mettre en place des plans de gestion ;
 Rigueur et bonne organisation dans le travail ; Bon rédactionnel et esprit de synthèse ;
 Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et également de logiciels infographiques notamment pour l’activité foncière (Arcgis…) ;
 Permis B indispensable. Nombreux déplacements sur les Alpes du Nord et le Jura, ponctuels sur Paris et Rochefort.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Le chargé de mission est placé sous la responsabilité du délégué de rivages Lacs du Conservatoire du littoral. Il travaille en lien étroit avec l’équipe de la délégation et les services nationaux (département action foncière, département de la gestion patrimoniale, secrétariat général).
Caractéristiques du poste
Poste de catégorie A ouvert aux agents contractuels extérieurs à l’établissement (contrat à durée indéterminée) ou aux fonctionnaires en détachement (contrat de détachement de 3 ans).
Poste accessible aux agents contractuels de catégorie A déjà en CDI dans l’établissement.
La politique des ressources humaines du Conservatoire du littoral vise à garantir un recrutement respectueux des principes de non-discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
Lieu d’affectation et date de prise de fonction
Le poste est à pourvoir dès que possible. Il est localisé au siège de la délégation Lacs au Bourget-du-Lac (Savoie).
Renseignements et dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature (CV+ lettre de motivation), accompagnés du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires, sont à adresser par courriel ou voie postale au plus tard le 4 mars 2018.
Soit par courrier :
Madame la directrice du Conservatoire du littoral
Service des ressources humaines
Corderie Royale - CS 10137 - 17306 Rochefort cedex
Tél. 05 46 84 72 50
Soit en ligne : www.conservatoire-du-littoral.fr – rubriques : offres d’emplois

Descriptif de l'organisme employeur

Le Conservatoire du littoral est un établissement public national à caractère administratif, placé sous la tutelle du ministre chargé de la protection de la nature.

Candidature à cette offre

Cette offre est pourvue et n'a plus cours actuellement
Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF169401

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