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Responsable exploitation développement process H/F

Publiée le 16/10/2017

Description du poste

MISSION PRINCIPALE : Rattaché(e) à la Direction de l’eau et de l’assainissement, sous la responsabilité du Directeur de l’Eau et de l’Assainissement, vous êtes en charge de la mise place des projets de développement et d'optimisation des process en gérant les moyens humains et matériels nécessaires à leur réalisation dans le respect des référentiel qualité, des règles d'hygiène de sécurité, des délais et des coûts.

MISSIONS
Management des équipes
- Piloter, suivre et contrôler l’activité des équipes
- Proposer et mettre en œuvre des actions visant à l'amélioration continue des procédés existants
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
- Animer les réunions mensuelles
- Contribuer au reporting interne
- Effectuer une veille juridique, réglementaire

Développement des process Exploitation
- Piloter les travaux
- Définir des priorités d'action et d'allocation de moyens / ressources / délais
- Anticiper, détecter et interpréter des difficultés techniques, définir les correctifs appropriés
- Proposer des moyens d’optimisation ou d’amélioration des process ; définition, préparation, conduite, contrôle et réception des études et travaux de modernisation et/ou extension dans le respect des différentes normes
- Produire et suivre différents outils d’évaluation de l’activité, indicateurs, bilans, gestion des budgets
- Interprétation des résultats et choix des solutions les plus adaptées
- Assurer les relations avec les partenaires institutionnels (collectivités, ARS, AESN…) et le suivi des documents administratifs associés
-
Budget - Marchés
 Définir les prospectives budgétaires dans un souci de maîtrise des coûts
 Rédaction et suivi des marchés publics en lien avec les différentes activités exploitation
 Editer et gérer les bons de commande dans le respect des marchés publics
 Rédaction des demandes de subvention

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service

Profil recherché

Savoir : Connaissance confirmée des process de traitement, Connaissance de l’environnement territorial, Connaissances Maîtrise du code de santé publique, des procédures de marchés publics, Bonne connaissances en télégestion et informatique, en automatismes et gestion des équipements industriels
Savoir-faire : Aptitudes à l’encadrement, Capacité d’analyse et de pilotage, Force de proposition, Sens de l’initiative, Capacité d’observation, Esprit de synthèse, Sens du service public
Savoir être : Rigueur, sens de l’organisation, Disponible, Qualités relationnelles, Adaptation
Nombre d’agents à encadrer : 22
Internes : Agents, services de la DEA
Externes : AESN, DRIEE, VNF, DIREN, visiteurs, prestataires
Spécificités : Astreinte, Assurer des permanences en dehors des heures de travail en cas de crise

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