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Conseiller(e) en énergie partagé (CEP) H/F

Mise à jour le 02/08/2017

Description du poste

Le Pays Vallée du Loir mène depuis 2012 une mission énergie-climat auprès des 59 communes de la Vallée du Loir. Suite à l’élaboration du Plan Climat en 2016, les élus du territoire ont décidé de développer un service complémentaire mutualisé en mettant en place un Conseil en Energie Partagé. Ce service sera à destination des collectivités (communes et/ou communautés de communes) qui souhaiteront adhérer au dispositif.

Le conseiller travaillera en lien étroit avec la chargée de mission énergie-climat du Pays et sera sous l’autorité de la Directrice du Pays. La mission sera encadrée par le vice-président en charge de l’énergie-climat au Pays Vallée du Loir.

L’agent accompagnera les collectivités adhérentes sur la gestion de leur énergie et de l’eau pour l’ensemble de leur patrimoine (bâtiments, éclairage public, équipements…).
Il sera l’interlocuteur privilégié auprès des collectivités adhérentes pour tous les projets, depuis la phase étude jusqu’à la construction/rénovation. Son rôle de conseil et de relais auprès des collectivités favorisera la prise de conscience de ces dernières sur les questions énergétiques et favorisera le développement d’actions concrètes.

Il participera également au développement local des énergies renouvelables que ça soit au niveau communal-intercommunal ou pour tout projet structurant à l’échelle de la Vallée du Loir.

Missions :

1. BILAN ET SUIVI DES CONSOMMATIONS EN ENERGIE DE CHAQUE COLLECTIVITE
• Réaliser un inventaire du patrimoine communal et/ou intercommunal pour les communes adhérentes du service
• Réaliser un bilan énergétique personnalisé sur les 3 dernières années : collecte des données et des factures, analyse et synthèse de résultats, mise en place d’un outil de gestion
• Mettre en place un suivi continu des consommations et dépenses en énergie et en eau du patrimoine
• Analyser le comportement énergétique de la collectivité et élaborer un programme pluriannuel d’actions avec indicateurs (objectifs) et méthodologie (moyens) en vue d’une meilleure gestion et d’une diminution des consommations, des dépenses énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre

2. ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS DES COLLECTIVITES EN LIEN AVEC L’ENERGIE
• Accompagner les collectivités sur l’ensemble de leurs projets relatifs à l’énergie
• Favoriser l’intégration et le développement des énergies renouvelables dans les projets
• Inciter à la prise en compte de l’enjeu énergétique dans l’écriture des marchés publics de construction et/ou rénovation
• En fonction des demandes des collectivités adhérentes, suivre la réalisation de certains projets majeurs

3. FAVORISER LE DEVELOPPEMENT DES ENERGIES RENOUVELABLES EN VALLEE DU LOIR
• Suivre l’élaboration de l’étude de potentiels des énergies renouvelables de la Vallée du Loir
• Concerter les acteurs locaux et mettre en place une stratégie de développement des énergies renouvelables
• Mise en oeuvre des actions identifiées dans la stratégie
• Aide aux projets de développement des énergies renouvelables pour les collectivités

4. MISE EN RESEAU DES COLLECTIVITES LOCALES
• Accompagner les changements de comportements des élus et des agents
• Fédérer les agents des collectivités autour des bonnes pratiques et des retours d’expérience
• Organiser des réunions d’information/sensibilisation, des sessions de formation en fonction de diverses thématiques, des visites de sites pour tout public
• Réaliser une veille réglementaire et technique
MISSION TRASVERSALE
• Gérer le service de Conseil en Energie Partagé pour les communes adhérentes : suivi administratif, technique et financier
• Promouvoir et développer le service auprès des autres commune de la Vallée du Loir
• Mettre en place et animer un comité de pilotage sur le conseil en énergie partagé aux collectivités
• Intégrer le réseau CEP ADEME Pays de la Loire
• Collaborer avec la mission énergie-climat ainsi qu’avec l’ensemble des missions du Pays Vallée du Loir (Aménagement du territoire, SIG, politiques contractuelles et européennes…)

Autres éléments concernant le poste :

- Nature du contrat : CDD de 3 ans à temps complet – contractuel de la fonction publique territoriale.
- Durée du temps travail : 35 heures.
- Salaire : grille de rémunération de catégorie B – filière technique – à négocier selon expérience.
- Lieu de travail : poste basé à Vaas -Sarthe.
- Date de prise de fonction : mi-septembre 2017.
- Envoyer lettre et CV jusqu'au : 28 août 2017 inclus.
- Entretiens d’embauche à prévoir : semaines 36/37.
- Candidature à adresser à : Monsieur Régis VALLIENNE – Président.
Syndicat Mixte du Pays Vallée du Loir - Rue Anatole CARRE -72500 VAAS.
Envoi à l'adresse mail : accueil@pays-valleeduloir.fr
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste :
02 43 38 16 70 ou sophie.rychlicki@pays-valleeduloir.fr - directrice du Pays Vallée du Loir.

Profil recherché

• Formation : Niveau BAC+3 minimum, spécialisée en énergétique et/ou thermique du bâtiment.
• Expériences :
- Justifier d'une première expérience dans une fonction similaire.
- Exépriences complémentaires en gestion de projet et/ou en suivi d'étude et/ou en marchés publics.
• Compétences :
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment (en particulier en thermique et électricité), de l'éclairage public et des énergies renouvelables.
- Bonne connaissance des collectivités territoriales.
• Aptitudes :
Capacités relationelles : d'écoute, de conseil, de prise de parole, de vulgarisation des informations, de concertation et d'animation de réunions/groupes de travail pour tout public (élus, agents communaux, citoyens).
Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.
Réactivité, rigueur, autonomie dans le travail et esprit d'équipe.

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