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Rattaché (e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur un panel de sujets RH variés.
Dans ce cadre, vous prenez notamment en charge les missions suivantes :
- Participation à la production et à l’analyse d’indicateurs RH
- Préparation des réunions des I.R.P.
- Assistance à la D.R.H.
- Elaboration de processus RH : Intégration, Rémunération, demande de congés, suivi pénibilité
- Rédaction et mise à jour de procédures en français et/ou anglais
- Compilation et synthèse des évolutions légales dans le domaine R.H.
ENERCON est une société à forte progression et tournée résolument vers l’international qui vous offre d’excellentes perspectives d’évolution. Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en français ET en anglais en précisant vos prétentions salariales et votre disponibilité.
Profil recherché
Profil :
- Issu d’une formation Bac+ 4/5 dans le domaine du droit ou des R.H.
- Vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’au moins 2 ans sur un poste généraliste
- Vous savez prendre des initiatives et faites preuve d’autonomie, de qualités relationnelles.
- Vous êtes également organisé et rigoureux
- Bonne maîtrise de l’anglais, l'allemand est un plus.