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CDI
Expérience : 5 à 10 ans
France - Pays de la Loire - PONTCHATEAU
Maîtrise des risques
Description du poste
- Véritable homme-orchestre de l’entreprise
- Le directeur Développement est en charge du développement commercial de l’entreprise (prospection, analyse du besoin client, préconisation technique, réponses aux appels d’offres, communication, innovation produits, etc…) et du bon déroulement des affaires (pilotage de la coordination de production et du montage chantier).
- Il travaille en équipe avec le responsable d’exécution (Appro, Fabrication), le responsable montage chantier, et l’ensemble des autres fonctions opérationnelles de l’entreprise
- Il participe, avec le Dirigeant, à la définition de la stratégie et des grandes orientations de l’entreprise
Profil recherché
Profil :
- De formation : Technicien ou ingénieur
- Ayant une expérience de développement en bureau d’études et de développement commercial dans les secteurs de la construction pour la gestion de l’eau, la gestion des déchets, dans des contextes de construction d’unités de Station d’Epuration, Traitement de Déchets, Production de Biogaz, Méthanisation, Compostage, Gestion de l’eau, etc…
- Connaissance des marchés de la gestion des infrastructures environnement (gestion des déchets, gestion de l’eau, …), des milieux industriels
- Une connaissance des métiers lié au traitement de l’air (aéraulique) : dépollution (olfactif, poussières, corrosifs, nocifs, etc…) et ventilation industrielle, seraient un plus
- Rattaché au Dirigeant, le candidat doit avoir une vraie culture d’entrepreneur et de PME
- Rigoureux, goût prononcé pour la technique (développement produit, problématique de montage chantier, dessin 3D, etc…), sens du travail en équipe, motivation et implication
- Périmètre d’intervention : France prioritairement puis Europe potentiel important car produits conçus pour être facilement exportables
- Nombreux déplacement à prévoir tant pour la prospection que pour le suivi et la coordination des chantiers vendus.
Package :
- Rémunération : 45-55 k€ + 30% de variable
- Véhicule de fonction
- Dans le futur, intéressement possible au capital de l’entreprise (LMBO)