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CDD / Mission - 12 mois
Expérience : 3 à 5 ans
France - Occitanie - Montpellier
Energie
Description du poste
Au sein de notre équipe développement, vous déployez les activités cartographie pour répondre aux besoins en cartographie des chefs de projets éoliens, photovoltaïques et hydrauliques sur de projets à différents stades de développement (de la prospection à l’instruction, jusqu’aux arrêtés préfectoraux délivrés et purgés).
Vos missions :
₋ Mise à jour des bases de données France et régionales et veille concurrentielle
₋ Traitement des cartes (identification pendant la prospection, analyse foncière, cartes thématiques des contraintes environnementales, pointage de bâti…)
₋ Production des cartes en support aux présentations externes (conseils municipaux, cadrages préalables, sites internet, plaquettes de communication..)
₋ Prospections et identifications avec l’appui des chefs de projets de nouveaux secteurs à potentiel de développement éolien (état des lieux dans l’éolien, évaluation et exclusion des contraintes rédhibitoires aux projets, vérification des sites identifiés et validation de leur faisabilité…)
- Optimisation des implantations en fonction des études de vents et des données bibliographiques disponibles (rose des vents, calculs des espacements inter-éoliennes, détermination des survols…).
₋ Participation à des missions terrain (études d’accès, prises de vue...).
Profil recherché
Profil recherché : très rigoureux(se), réactif, dynamique et efficace. Capacité de s’adapter à un plan de charge évolutif et à des demandes plurielles en sachant gérer ses priorités. Grande autonomie et organisation pour animer le poste de cartographe, métier au cœur de l’équipe développement. Capacité forte de travail équipe et aisance relationnelle.
Une première expérience professionnelle est un atout.
Formation attendue : BAC +3 (Licence pro) à BAC+5 (Master 2) en Géomatique avec une double compétence géographie/environnement/aménagement.
Maîtrise du logiciel ArcGIS et/ou MAPINFO, Autocad.
Eléments est une start-up à l’état d’esprit familial en forte croissance où les relations humaines entre les collaborateurs et l’implication de chacun constituent des éléments clés.