Cette offre n'est plus disponible
Notre client, leader mondial sur son marché, recherche un(e) Responsable Amélioration Continue & Formateur(trice) Technique. Rattaché(e) au Directeur de site, vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables de Production, Qualité, les membres du comité de direction, les équipes amélioration continue du Groupe.
Dans le respect des standards du Groupe, votre mission consistera à :
- Développer et gérer en local les activités liées à l'amélioration continue ;
- Développer la culture d'amélioration continue ;
- Assurer un support à l'équipe du CODIR dans le développement du site ;
- Coacher, former et développer l'équipe locale dans le domaine de l'amélioration continue.
Vous aidez des Formateurs Techniques du site et afin de soutenir les objectifs d'excellence de production du site, vous êtes également chargé(e) des tâches suivantes :
- Développer les compétences techniques du personnel de production ;
- Collecter, analyser les besoins en formation technique du personnel de production ;
- Organiser, animer dans votre domaine d'expertise les formations techniques prévues ;
- Coordonner/optimiser les formations techniques avec les autres sites.
Vous êtes issu(e) d'une formation de type école d'Ingénieurs généraliste ou d'une formation master en amélioration continue.
Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine de la production et/ou de la maintenance. Vous avez déjà évolué dans une industrie déployant des outils et des méthodes d'amélioration continue et participé à la mise en place d'au moins un outil dans ce domaine. Une expertise dans le domaine du management de projet est un atout que vous valorisez.
Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais.
Véritable leader, vous êtes force de proposition et montrez de réelles capacités à organiser et à planifier le travail ; vous savez travailler en équipe, avez de réelles qualités d'écoute et faites preuve de communication et de pédagogie.
Sens du terrain, rigueur, méthode, autonomie, sens de l'initiative et leadership sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Vous justifiez d'aptitudes à transmettre et à former sur votre domaine d'expertise, à mener le changement et à susciter l'adhésion de vos interlocuteurs aux nouvelles méthodes et à conduire des projets pluridisciplinaires.
Je postule en un clic
Je suis suivi·e par un consultant RH
Je reçois des offres exclusives
Ma confidentialité est assurée