Cette offre n'est plus disponible
Vous serez principalement en charge de :
- Assurer la représentation institutionnelle du BRGM dans la région Occitanie
- Développer les activités
- Contribuer, au titre de la région Occitanie, à la mise en oeuvre de la stratégie de développement de l'établissement
- Maintenir un très bon niveau de représentation au niveau de nos partenaires académiques, notamment dans le domaine de l'eau, un pôle Eau multi partenaires étant bien établi à Montpellier
- Dans ce cadre, maintenir un bon fonctionnement avec l'équipe DEPA/NRE, présente sur le même site
- Assurer la responsabilité de chef·fe d'établissement pour les deux équipes DAT et DEPA présentes sur le site de Montpellier, notamment en garantissant et en suivant les conditions de sécurité au poste de travail pour les salarié·e·s et le respect des dispositions légales en vigueur notamment pour l'application du droit du travail, avec l'appui de la Direction des Ressources Humaines
- Proposer et mettre en oeuvre une feuille de route annuelle en lien avec celle de la DAT et à 3 ans, intégrant le développement des activités en appui aux politiques publiques, en recherche et pour le compte d'entreprises privées
- Manager l'équipe régionale en liaison avec la directrice déléguée à Toulouse, organiser les plans de charge, développer les compétences des collaborateurs·trices et leur proposer des plans de formation ;
- Assurer la supervision de la Directrice régionale déléguée à Toulouse et la coordination des activités des 2 sites
- Assurer la programmation des actions d'appui aux politique publiques dans la région et animer les comités régionaux annuels de programmation
- Mettre en place des conventions de partenariats régionaux publics / de recherche, en lien avec les divers acteurs clé au plan régional
- Promouvoir et piloter la recherche et le montage de projets innovants
- Participer à la promotion, à la mise en oeuvre et à l'application du SMQ.
Formation:BAC + 5
Expérience: 10 - 15 ans
Vous mobiliserez les compétences et les qualités suivantes :
- Capacité en management et négociation ;
- Appétence pour le développement de relations avec des partenaires et des financeurs tant publics que privés ;
- Maitrise d'au moins un métier des (géo)sciences, une expérience ou des compétences plus marquées sur la thématique de la gestion des ressources en eau serait un plus ;
- Excellentes qualités relationnelles, sens de la négociation et de la gestion ;
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités ;
- Bonne connaissance générale de l'ensemble des activités et procédures internes de l'établissement (notamment SMQ) ;
- Aisance en communication écrite et orale dans des environnements variés ;
- Une bonne connaissance de l'environnement académique et une appétence marquée pour les actions de R&D, notamment dans le domaine de l'hydrogéologie, seraient un plus.
Ce poste à temps plein implique des déplacements fréquents au sein de la région Occitanie mais également dans d'autres régions métropolitaines et pays limitrophes. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur (ou équivalent universitaire), ou idéalement d'un doctorat en (géo)sciences, avec au moins 10 ans d'expérience professionnelle, dont une expérience en management d'équipe et de projets
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