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CDD / Mission - 1 à 3 ans
Expérience : 1 à 3 ans
France - Bourgogne-Franche-Comté - Champagnole
Eau
Description du poste
Missions relatives à l’Assainissement collectif et non collectif
Assainissement collectif
Gestion du service
Suivi des DSP (délégations service public) – contrôles
Planification des travaux- passation, contrôle de la maitrise d’œuvre, suivi et organisation
Aide à la décision sur les projets – élus, collègues, personnes extérieures
Suivi réglementaire et juridique en rapport avec l’assainissement
Gestion financière du service
Suivi du plan pluriannuel d’investissement
Assainissement non-collectif
Gestion du service (agents techniciens)
Prise en compte et gestion des contentieux et réclamations
Mise en place et réalisation d’un nouveau règlement pour l’harmonisation des pratiques sur le territoire
Restructuration du service
Relations avec le service urbanisme : suivi des dossiers, rapports à rédiger, contrôle et validation des projets
Suivi de la facturation sur l’assainissement non collectif
Missions relatives à l’eau potable
Etude sur le transfert de l’eau potable sur le territoire de la Communauté de communes
Travail avec un bureau d’étude
Mise en œuvre de ce transfert
Connaissances appréciées sur la GEMAPI
Candidature : poste à pourvoir dès que possible
Salaire : 2500-3000 € net avant impôts, à négocier
Expérience souhaitée sur poste similaire
Profil recherché
Savoirs socio-professionnels
Connaissances en matière de marché public
Savoir gérer les contentieux et assister les élu(e)s dans les dossiers
Connaissance réglementaire en matière d’assainissement, eau…
Activités des entreprises spécialisées
Aides et mécanismes d'attribution d'aides par les structures publiques (Agence de l'eau, conseil départemental, etc.)
Urbanisme : PLU, schéma d'assainissement, permis de construire, autorisation de travaux, etc.
Procédures administratives (collaboration avec le service ADS, autorisation de travaux, de réhabilitation, etc.), suivi et contrôle des documents
Savoirs généraux
Orientations et priorités des élu(e)s
Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
Techniques de communication, enquêtes publiques, études préalables
Planification prospective de la ressource (disponibilité, qualité, etc.)
Tableaux de bord
Techniques de communication et de négociation
Enjeux et évolution de la réglementation environnementale et plus particulièrement, celle relative au traitement de l'eau dans son ensemble
Maîtrise d'ouvrage publique
Enjeux, évolution du cadre réglementaire et des procédures liées à la recherche, l'exploitation et la gestion de la ressource en eau
Outils de gestion des données (SIG)
- Discrétion et sens du service public
- Rigueur et méthode
- Aisance relationnelle et orale – relations avec les élus, les particuliers et les entreprises
- Aptitude au travail en équipe
- Réactivité, adaptation et anticipation
- Sens de l’organisation
- Autonomie et force de proposition