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Technicien traitement des eaux H/F

Publiée le 18/03/2022

Description du poste

La Communauté de Communes du Genevois gère la compétence assainissement et la production d’eau potable en régie sur la totalité du territoire ainsi que la distribution d’eau potable pour 11 des 17 communes, soit la moitié des abonnés (les autres communes font l’objet actuellement de délégations de service public).

Pour répondre aux enjeux démographiques, à ceux de la qualité de l’eau et des milieux sur un territoire dynamique et pour respecter les obligations réglementaires, un projet de service de la Régie de l’Eau et de l’Assainissement a été adopté en février 2022.
Cette vision prospective sur 10 ans consiste en :
• une adaptation des moyens humains pour les années à venir avec la création de plusieurs postes ;
• des schémas directeurs déjà validés ;
• un plan pluriannuel d’investissement d’environ 120 M€ (45 M€ pour l’eau potable et 75 M€ pour l’assainissement).

Des investissements ambitieux sont donc prévus avec, d’une part, le renouvellement courant des équipements et ouvrages et, d’autre part, la création des nouveaux ouvrages structurants nécessaires avec, notamment, la création d’une nouvelle station d’épuration ou des transferts d’effluents.

Descriptif de l’emploi
Sous l’autorité du responsable d’exploitation assainissement de la régie de l’eau et de l’assainissement, vous assurez, en collaboration avec le responsable stations d’épuration et le responsable maintenance, la conduite des stations d’épuration, le suivi métrologique et analytique des différents ouvrages du service ainsi que la maintenance des équipements.
Le parc se compose aujourd’hui de deux stations à boues activées de 9 500 et 7500 EH, de 5 stations à filtres plantés de roseaux allant de 400 à 800 EH, de 30 postes de relevage et d’une dizaine de déversoirs d’orage/canaux de comptage.
Une réflexion est actuellement en cours afin de repenser totalement la stratégie du traitement sur notre territoire en diminuant le nombre de stations et en réintégrant tout ou partie des effluents actuellement traités sur Suisse. Cette nouvelle orientation stratégique permettra de répondre à l’évolution de la population du territoire et de porter la capacité de traitement à 100 000 EH.

Descriptif des missions
• Pour la partie exploitation :
- Participer, avec le responsable stations et les agents d’exploitation stations et/ou réseaux, au suivi des performances d’épuration et des équipements de mesure et prélèvement des différents sites d'assainissement,
- Effectuer les réglages et les mesures correctives, prévenir les difficultés d’exploitation,
- Gérer l’approvisionnement en réactifs et produits d’entretien des stations,
- Effectuer les analyses internes réglementaires et analyser les résultats.

• Pour la partie métrologie :
- Assurer la maintenance et les étalonnages réguliers des sondes de mesure (redox, oxygène, Mes, niveaux, etc.)
- Réaliser les autocontrôles réglementaires sur les préleveurs et les débitmètres,
- Contracter et accompagner les sous-traitants assurant le contrôle annuel des systèmes d’autosurveillance stations et réseaux.

Pour la partie maintenance :
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements électromécaniques,
- Réaliser, en liaison avec le responsable maintenance, les dépannages électromécaniques de base,
- Contracter et accompagner les sous-traitants assurant la maintenance des équipements électromécaniques.

Autres :
- Echanger les consignes avec les collègues du service exploitation,
- Respecter et faire appliquer les règles de sécurité,
- Participer à l'astreinte assainissement (stations et réseaux).

Profil recherché

Savoirs et compétences :
• Bac +2 dans les métiers de l'eau ou expérience équivalente,
• Posséder les connaissances de base en électromécanique et en traitement des eaux,
• Connaitre et appliquer des règles de sécurité,
• Habilitation électrique.

Qualités requises :
• Autonomie,
• Disponibilité
• Réactivité,
• Organisation et rigueur,
• Savoir rendre compte et alerter si besoin,
• Conscient et soucieux des enjeux environnementaux.

Conditions requises :
• Permis B

Ce poste est un emploi permanent ouvert aux agents contractuels (Article 1-IV du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019)
- Poste de catégorie B ou C
- Temps de travail 39 h avec RTT
- 25 jours de congés + 2 j de fractionnement
• Action sociale :
- tickets restaurants
- participation à la prévoyance (maintien de salaire) et à la mutuelle labellisée
© Crédits photos : Adobe Stock - Tomfry, Adobe Stock - Gui Yong Nian.

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