Description du poste
Collaborateur(rice) du Directeur, travaille en liaison étroite avec l'ensemble des partenaires et élus pour mettre en œuvre les actions du Syndicat.
Missions ou activités :
- Conduite de projets complexes " eau et assainissement "
- Maitrise d'œuvre et maitrise d'ouvrage d'infrastructures d'assainissement.
- Suivi des marchés de travaux et prestations de services
- Réalisation et gestion des études diagnostiques
- Autosurveillance des STEP,
- Suivi des contrats d'exploitation des Station de traitement
- Adjoint au directeur
Profil recherché
Diplôme d'ingénieurs dans le domaine de l'hydraulique, des travaux publics, de la topographie ou expériences fortes ayant permis d'acquérir des qualifications équivalentes.
Compétences professionnelles et techniques (Savoir Faire) :
1- Indispensables :
- Processus de conduite de projets techniques
- Maîtrise des métiers et des systèmes d'assainissement, techniques et mécanismes de l'assainissement et des filières d'épuration,
- Connaissances en hydraulique, topographie,
- Process, autosurveillance et instrumentation,
- Connaissances en marchés publics.
2- Appréciées :
- Connaissances en électromécanique, chimie, sécurité, travaux publics,
- Connaissance des logiciels métiers (SIG, TOPKAPI, AutoCAD,)
- Exploitation des installations d'assainissement.
3- Générales :
- Connaissance des logiciels (Word, Excel, PowerPoint, MS Project),
- Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité, travaux publics et assainissement
Qualités requises (Savoirs être) :
1- Indispensables :
- Capacité d'analyse technique
- Discernement et hiérarchisation des problématiques
- Esprit de synthèse
- Aptitude à la conduite de projet (anticipation, gestion des contraintes, planification ...)
2- Générales :
- Sens des responsabilités et exigence d'un relationnel de qualité,
- Rigueur et disponibilité,
- Travail en équipe,
- Rigueur, discrétion,
- Rédaction de notes, rapports et de messages clairs,
- Dynamisme et réactivité,
- Engagement dans les missions.
REMUNERATION ET AVANTAGES :
- Rémunération statutaire (selon grade et échelon)
- Primes
- Tickets restaurant
- 15 jours de RTT par an