Description du poste

La CARENE Saint-Nazaire Agglomération - 10 communes / 125 000 habitants - Communauté d’Agglomération de la REgion Nazairienne et de l’Estuaire - Direction des Grands Services Publics, recrute un(e) Directeur-trice Cycle de l’Eau H/F. Cadre d’emploi des Ingénieurs en Chef Territoriaux ou Ingénieur Territoriaux. Poste ouvert aux titulaires, à défaut aux contractuels.

Le territoire de la Communauté d’Agglomération de Saint Nazaire est riche de sa diversité. Vitalité et audace, patrimoines naturels remarquables, situation géographique exceptionnelle au croisement de l’Océan, de la Loire et des marais de Brière font de ce territoire un espace aux atouts variés et exceptionnels.

Fort de ses propres dynamiques, adossé à des collaborations étroites avec ses partenaires, le territoire de l’Agglomération de Saint Nazaire développe des projets innovants et structurants. Le territoire revendique aujourd’hui sa personnalité autour d’une dynamique touristique, Saint-Nazaire renversante, et s’appuie sur son positionnement de vie urbaine et originale au bord de l’océan.

La Direction du Cycle de l’Eau (DCE) de la CARENE assure, auprès de plus de 70 000 usagers, l’exercice des compétences : « production, adduction et distribution d’eau potable », « collecte et traitement des eaux usées », et « assainissement des eaux pluviales urbaines ».

Le mode de gestion de ces compétences est essentiellement en régie. La stratégie de gestion intégrée de l’eau sur le territoire de la CARENE s’appuie sur 4 axes : l’efficience du service aux usagers, la préservation de l’environnement, la gestion patrimoniale responsable et la maitrise du prix de l’eau.

Prochainement rattachée à la DGA « Cadre de vie », mutualisée CARENE – Ville de Saint- Nazaire, la Direction du Cycle de l’Eau, est composée de 140 agents répartis en 5 services.

Le Directeur du Cycle de l’Eau aura les missions suivantes :

- Manager et encadrer la direction composée d’environ 140 agents. Accompagner le management par objectif des services qui comprennent les exploitations en eau et en assainissement des usines et des réseaux, ainsi qu’un bureau d’études, un service relation à l’usager / administratif et une mission qualité / projets transversaux,

- Définir et mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière de gestion intégrée de l’eau, adaptées aux enjeux en matière de transition écologique, à savoir, notamment, distribuer une eau de qualité, sécuriser son approvisionnement, inciter aux économies d’eau, mais également en assainissement, en protégeant les milieux naturels, en agissant pour réduire le risque d’inondation. De manière générale, ces orientations permettront d’accompagner le développement de l’agglomération tout en garantissant une politique tarifaire adaptée,

- Piloter et optimiser les services publics, en intégrant les aspects financiers (stratégie prospective du prix de l’eau), parcours usagers, management, administratifs et techniques, en proposant, puis en supervisant la mise en œuvre d’une stratégie globale, puis d’une feuille de route opérationnelle pour les équipes (pilotage et suivi projet de Direction),

- Piloter la démarche d’amélioration continue en matière de qualité, de sécurité et d’environnement (non certifiée),

- Suivre les contrats d'objectifs et de performance des régies, assurez leur mise en œuvre et leur évaluation,

- Exploiter et interpréter les indicateurs de performance, définir les actions correctives,

- Garantir une bonne gestion patrimoniale, afin de le renouveler, le sécuriser, de le moderniser et limiter son empreinte environnementale, sur la base de schémas directeurs,

- Réaliser une programmation annuelle et pluriannuelle des dépenses de fonctionnement et d’investissement (prospectives financières, PPF, PPI),

- Conseiller les élus et alerter sur les risques sanitaires, techniques et financiers,

- Garantir une démarche de proximité partenariale avec l’ensemble des communes de la CARENE.