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Au sein du département Développement, vous serez en charge du développement de projets éoliens et photovoltaïques au sol dans la région Grand Est. Votre rôle s’articulera principalement autour des missions suivantes :
Prospecter et identifier de nouveaux projets sur le territoire ;
Analyser les contraintes techniques, règlementaires et environnementales des sites identifiés ;
Négocier et obtenir la signature de nouveaux contrats pour la maîtrise foncière de ces projets ;
Assister les environnementalistes à la rédaction des études et coordonner la réalisation des dossiers de demande d’autorisations ;
Assurer les relations et la concertation avec les différents acteurs des projets : institutions (administrations et services de l’Etat), collectivités territoriales, élus, riverains, propriétaires fonciers et associations ;
Déposer les demandes d’autorisations administratives et assurer le suivi de leur instruction avec les services de l’Etat ;
Suivre les dossiers en recours administratifs et contribuer à la rédaction des mémoires ;
Participer à l’élaboration des dossiers d’appels à manifestation d’intérêt ;
Contribuer à l’élaboration des dossiers d’appels d’offres photovoltaïques et éoliens de la CRE (Commission de Régulation de l’Energie) ;
Superviser la phase de signature des baux et conventions de servitudes en lien avec le service juridique ;
Assurer le suivi du projet pendant la phase de réalisation et jusqu’à la mise en service du parc, en soutien des équipes internes dédiées.
Déplacements réguliers dans le périmètre d’intervention.
Expérience :
Au moins 3 ans d’expérience dans le développement de projets éoliens et/ou photovoltaïques.
Compétences :
• Maîtrise du pack Office.
• Maîtrise d’ArcGis et WindPro. La maîtrise d’Autocad et Indesign serait un plus.
• Maîtrise des procédures administratives et urbanistiques.
• Permis B requis.
Formation : Formation supérieure (Bac +4/5) dans le domaine de l’énergie, de l’environnement, de l’aménagement du territoire.
Langues : Maîtrise/compréhension de l’anglais
Qualités recherchées :
• Travail en équipe, esprit de coopération.
• Rigueur et autonomie.
• Proactivité et force de proposition.
• Aisance relationnelle et faculté de négociation.
• Ténacité, persévérance.
• Facultés rédactionnelles.
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