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Au sein du Département Bâtiments, Ombrières et Serres France, le pôle Développement assure le développement d’un portefeuille de projets photovoltaïques intégrant la sécurisation foncière, réglementaire et urbanistique et la coordination du développement du projet. Il a vocation à assurer l’interface client en phase de négociation des baux et jusqu’à l’achèvement complet de la centrale photovoltaïque.
Le chef de projets Développement Serres a pour mission principale de prendre en charge le développement d’un portefeuille de projets photovoltaïques en serres intégrant la sécurisation foncière, la coordination du développement du projet et la relation client.
• En interface avec le chef de projet Urbanisme et les chargés d’affaires Serres, faire le suivi réglementaire et urbanistique du projet post dépôt CRE :
o Rédaction des notices agricoles
o Interfaces avec les chambres d’agriculture
o Suivi de l’instruction des dossiers Loi sur l’Eau,
o Demandes des Transfert de PC
o Préparation et dépôt de PCM
o Suivi des huissiers et purge des PC, Transferts, PCM
• Présenter et négocier les contrats de sécurisation foncière avec les agriculteurs avec l’appui du Service Juridique et des notaires
• Coordonner le développement du projet avec les chargés d’affaires, le bureau d’études, les équipes juridiques, le chef de projet Construction et le service financement de projet jusqu’au démarrage du chantier
o Préparation du KOM du projet de Serres et des contraintes liées aux différents services (dont la construction),
o Suivi de la vie du projet : études BE, raccordement. visite de validation sur site avec l’Agriculteur, etc.
o Entrée et suivi des données de développement au sein du CRM URBAPROJECT
• Avec les chargés d’affaires, suivre la construction et faire le lien avec l’agriculteur notamment pour la partie juridique
• Suivi des agriculteurs en phase « cultures » en lien avec le chargé d’affaires prospection Serres
• Fidéliser les clients de l’entreprise
• Participer au développement de la notoriété de l’entreprise
• Contribuer à l’efficacité et l’amélioration des process internes
Profil recherché
Formation : Bac + 5 Formations Agricoles ou Agronomes spécialisation gestion environnementale, agronomie
Ecoles cibles : Université ou école d’ingénieur
Expérience requise : 3 ans dans la gestion de projet ENR, négociation commerciale